最近有很多新手铲屎官朋友问我如何样才干选到一款好的猫粮？之前向来追求进口猫粮，帆叶网，现在因为疫情，进口猫粮的安全性不能得到完全的保障，考虑国产猫粮的越来越多了。而对于国产猫粮，大家还是会有一些担心的，毕竟优质劣质掺杂在一起，一不小心就会踩雷。今天小编来给大家讲一讲猫粮的成分标准。
1.粗蛋白=动物蛋白+植物蛋白
中高端猫粮普通粗蛋白都在30%以上，AAFCO制定的猫粮营养的标准：幼猫粮动物蛋白大于30%，成猫粮动物蛋白大于26%，所以低于这些数值的我们基本上可以排除了。为何猫粮中需要更多的动物蛋白呢，因为动物蛋白中含有很多氨基酸，这是猫咪体内需要但是自身又不能合成的物质，植物蛋白就没有这些物质，也可以说植物蛋白对猫咪的好处是很小的。
2.粗脂肪
正常含量在14%-20%，普通老年猫的粗脂肪含量要在10%-14%，脂肪含量不要过高过低，过高容易使猫咪增加胆固醇，易产生肥胖症；脂肪过低会浮现营养不良的情况。而且粗脂肪也可以加快猫咪对维生素的汲取。值得注意的一点是，很多劣质猫粮中会选择用植物油来增加粗脂肪的含量，这是不好的，因为猫咪对植物油是不太容易汲取的。
3.粗纤维
粗纤维的含量最好操纵在3.5%，不要过高也不能没有，普通都是由一些蔬菜瓜果提供的。粗纤维的过高会增加猫咪的肠胃负担，对处于良好的状态是没有什么好处的。千万不要觉得我们人要多吃蔬菜瓜果对身体好，猫咪就也应该多吃，并不是这样的猫咪是肉食动物。
4.配料
刚刚说猫是肉食动物，所以配料表中肉一定是要站首位的。鲜肉是最好的，再就是原料来源清晰的肉粉、普通来源不明的肉我们是不考虑的，毕竟没有什么安全性不知道是什么劣质过期肉。现在的国产猫粮中，像卫仕、亿欧、纯福都是营养价值比较高的优质猫粮，其中的肉含量都巨大。猫粮中的含肉量越大营养价值越高，但是如果肉的种类很多，那肠胃比较脆弱的猫咪要谨慎选择，容易刺激肠胃，加重肠胃负担。
猫粮的选择说简单也简单，铲屎官们只要基本了解猫咪的寻常需求和猫粮的配料就差不多可以选择合适的猫粮了。我能理解大家想要对猫咪好的心，但是没有必要盲目跟风，毕竟自己家的猫咪是独一无二的，不是适合大部分猫咪的猫粮就一定适合你家哦。
绵阳4050社保补贴标准最新消息2025年绵阳灵活就业4050补贴需要什么条件
2025绵阳4050补贴主要针对的是年龄在40岁以上的女性和50岁以上的男性，这些人群通常因为年龄较大而面临就业困难。4050社保补贴标准据新社通app小编了解，通常，4050社保补贴包含基本医疗保险和基本养老保险两个险种，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3，具体标准以当地社保局公布的数据为准！那么绵阳4050灵活就业困难人员社保补贴标准是多少？绵阳4050社保补贴需要符合什么条件？接下来随新社通APP小编具体了解一下4050社保补贴内容。 一、最新绵阳4050社保补贴标准及条件 二、绵阳灵活就业4050社保补贴申请流程：绵阳4050社保补贴的领取流程是什么？准备申请材料本人身份证、户口簿原件及复印件就业失业登记证原件及复印件社会保险缴费凭证原件及复印件，如社保缴费发票、银行代扣社保的流水清单等灵活就业证明，需到相关部门或社区开具，证明自身处于灵活就业状态本人银行卡或存折原件及复印件，用于接收补贴资金其他可能需要的材料，如残疾证、低保证、单亲家庭证明等，依个人具体情况而定提交申请线下申请：携带材料到户籍所在地的社区居委会、街道办事处劳动工作站或当地就业服务中心等相关部门提交申请，并填写《4050社保补贴申请表》线上申请：部分地区支持线上申报，需登录当地人力资源和社保局官网或指定的服务平台，找到“4050社保补贴申请”入口，按要求注册登录后，如实填写个人信息、就业失业情况、社保缴费情况等，并上传申请材料的电子文档进行申报审核与公布社区或街道等基层部门收到申请后，会对申请人的身份、就业情况、社保缴费情况等进行初审，核实材料的真实性和完整性初审通过后，相关信息会被报送至上级就业服务部门或人社部门进行复核，复核通过的申请人名单将在社区、街道或当地人社部门网站等进行公布，公布期一般为5-7天，接受社会监督补贴发放公布无异议后，部门会将补贴资金拨付至指定账户。一般是按月、按季度或按年发放，具体发放时间和方式以当地法规为准。
上海社保缴纳基数标准最新来了2025年上海社保基数标准最新个人缴费比例是多少2025/04/24
社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元至3000元。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。上海社保缴纳基数标准最新来了 2025年上海社保基数标准最新个人缴费比例是多少？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：社保缴费比例是多少？社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：1、养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%;2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴纳比例为2%;3、失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%;4、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不用缴纳任何费用;5、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
