不到退休年龄养老保险缴了十五年，可以只缴纳医疗保险吗？
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好！养老保险只交十五年后，停止交费！那么指交医疗保险的话，这个还是要取决于你们当地的政策！因为各地的政策实际上并不是统一的，所以很多地区可以这样做，但是有些地区又不能这样做。
首先，你如果作为企业职工的话。必须无条件的参保五类保险，也就是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。这五大类保险，因为所在的企业也要为你承担这五类保险的相应费用。
而你个人只需承担很小一部分的比例，所以说这五种保险是需要同时购买的，不能说只买一个医疗保险，其他的保险我不要，不能这样。
但是作为灵活就业人员自主交费的人群，那么一般情况下所在的社保部门，是要求你职工养老保险和职工医疗保险，同时购买的。但很多地区也出台了可以单独购买的一个政策，不过在我们本地区。医疗保险就不可以单独购买，但是可以单独购买养老保险，是这样一个规定。
我其实能够理解楼主的意思，楼主是想养老保险，达到国家规定的最低缴费年限了，那么我就不想交了，但是医疗保险没有达到国家规定的最低缴费年限，所以我想继续单独参保下去，这样的话也可以为我减轻一定的经济压力，毕竟医疗保险的缴费比起养老保险要低很多。
确实，能不能单独交费，还是要取决于你们本地的一个政策来决定。如果可以的话，那么你就可以选择单独交费，如果不可以，那么必须要一并交费或者是同时不交费。
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其他网友观点我国的社会保险法确定的“五险”，即：基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是五个险种，互相没有联系互不制约，所以，你的想法是可以的。
我国社会保险法虽然规定基本养老保险最低交够十五年，到法定退休年龄就可以领取养老金，但是基本养老保险一个重要特点是多交多得、长交多得并终身受益，所以我劝你在经济条件允许的情况下，还是交到法定退休年龄最佳。
你看看下面两张图，或许对你有帮助。
其他网友观点养老保险和医疗保险都在改革变化之中，本地养老保险和医疗保险可以独立分开交的。
养老保险达到退休的两个条件是:
一、达到退休年龄，(男60周岁，女工人50周岁、干部55周岁。)
二、缴费必须满15年。
“缴费15年”，只从93年以后有养老保险交费政策以来的交费实际年限达到15年，而不是你参加工作的工龄都算上，93年以前的工龄只能算是视同缴费，算工龄(退休时算工资时加入计算公式)，但是他不能算缴费年限。
“缴费满15年”，这个是交费的必须达到的年限才允许办理退休，而不是说只要达到这个年限就停止交费。目前执行的政策是只要未达到退休年龄就要持续交费至退休年龄，不允许停交。
城镇职工医疗保险办理退休的条件:
一、累计缴费，医保年男25年，女20年，医疗保险成立以前的工龄视同缴费年限的视同年限。
二、实际交纳医疗保险费满十年，(就是120个月)。
三、达到退休年龄。有养老保险先办完养老保险退休手续，拿到退休审批表再办医疗保险退休手续。
停了养老保险可不可以单独交医疗保险，建议到当地医保去问，因为各地方的执行的政策不同。有的地方，养老保险和医疗保险的捆绑的，有的地方则可以单独交。
本地去可以分开单独交的，如果你没有养老保险也可以交医疗保险。
本地参加医保的需要是非农业户口，年龄在18周岁至法定退休年龄，可自愿选择参保时间(可以从2006年4月缴费只参保上个月，或是自愿参保当月起缴费。)三个月后享受待遇，可以带着身份证、户口本儿、一寸白底儿彩照两张，到指定的地点办理。
社保将来要享受退休待遇的话，可以停，但你要在退休之前要补交所欠社会养老保险费用的，而且要收取高额利息和滞纳金的。
有的地区可能做到了五险一金必须交，太多地区只是意向，无法强制企业执行，社保和医保还主要靠个人自己承担。
以上的意见只供你参考，社保和医保的执行的政策以当地为主。
青海个人如何缴纳五险一金？（25年4月23日）
青海五险一金怎么交的,每个月在哪交？随社保网小编来看看：社会保险作为保证公民基本生活和社会稳定而设立的一项重要体系，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。青海个人怎么缴纳五险一金？?五险一金?怎么交？五险一金缴纳需区分单位和个人身份，单位职工由用人单位统一办理，灵活就业人员可自行缴纳部分险种。?具体流程和比例如下~~?（一）、单位缴纳流程（以北京为例）?社会保险登记：单位需在用工30日内办理社保登记，通过北京市企业服务e窗通平台在线填报员工信息，同步完成“五险一金”开户。需提交营业执照、法人身份证等材料。住房公积金缴存：首次为员工缴存时，通过同一平台添加职工信息并选择缴存方式（委托银行收款、转账支票等）。委托收款可实现自动扣缴，无需现场办理。?缴费比例（全国通用）?1、工伤保险：单位0.2%-1.9%（行业差异），个人不缴2、医疗保险：单位8%-9.5%，个人2%3、失业保险：单位0.5%-2%，个人0.3%-1%4、养老保险：单位16%，个人8%5、住房公积金：单位与个人各5%-12%（比例一致）。6、生育保险：单位0.5%-0.7%，个人不缴（二）、个人缴纳方式（灵活就业适用）仅能缴纳养老保险和医疗保险?，部分地区支持公积金自愿缴存：1、现场办理：携带身份证至社保/公积金窗口，由工作人员教完成。2、线上办理：通过当地社保局或公积金官网完成，需绑定银行卡或第三方支付。3、银行代扣：签订代扣协议后自动划款，适合不熟悉线上操作的人群。（三）、注意事项跨地区差异：具体比例和流程可能因城市调整，需以当地社保局或住房公积金管理中心为准。缴费基数：通常为职工月平均工资，但设有上下限（例如2025年天津养老保险基数范围为5013-25065元）。停缴处理：员工离职后，单位需及时办理社保和公积金停缴手续。要点：单位主导五险一金缴纳，个人可通过多渠道补缴养老和医疗；缴费比例和基数需结合当地与工资水平确定。概述五险一金的缴费情况如下：首先，关于五险的缴费比例与缴费基准。五险涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等多个方面，其中养老保险部分，公司缴款比率约为20%，个人缴费比率在8%左右;医疗保险部分，公司投资比率约占10%，个人支出比率则约为2%;失业保险部分，公司投资比率约为1.5%，个人支付部分约为0.5%；至于工伤保险和生育保险，更多地是由企业承担出资义务，员工则无需交纳。其次，阐述住房公积金的缴费比例和缴费基准。住房公积金的缴费比率和缴费基准是由企业和个人协同而定，通常情况下，其范围在5%至12%之间，具体比率和金额则由雇佣机构进行最后裁定。我们假定在某个地区，某员工的每月平均收入为5000元人民币，那么按照上述标准估算，他所需要缴纳的五险一金大概在1500元上下浮动，其中他本人需支付约550元，剩下的950元则由公司负担。需特别强调的是，实际的缴费额度会随员工工资水平、所在地区以及企业和个人缴款比率的微妙变动而产生差异。
最新社保基数是什么意思？社保缴纳年限有何要求？（2025年4月23日）
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是为了支撑退休后的生活，医疗保险是为了在生病时提供经济支持，失业保险、工伤保险和生育保险则分别在失业、工伤和生育时提供相应的保险。社保基数大概是什么意思社保缴纳年限有何要求？接下来随新社通app小编一起了解社保基数的具体详情吧。社保要交几年才可以领取养老金？法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。然而，对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，法定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。如果职工因病或非因工致残，完全丧失劳动能力，那么退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。 请注意，具体的退休年龄可能因方案调整、地区差异等因素而有所不同。因此，在规划退休计划时，建议咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息。社保基数大概是什么意思社保基数是指用来计算个人社保缴费金额的基础数额。每个参加社会保险的人都需要按照一定比例缴纳社会保险费，而缴费的金额是根据个人的社保基数来确定的。个人的社保基数是根据其上一年度的工资收入或者劳务报酬收入来确定的，这个收入可以是正式工资、奖金、津贴以及年终奖等。社保基数有上限和下限，上限和下限的具体金额根据不同城市和不同社会保险项目会有所不同。一般情况下，社保基数的下限一般是当地最低工资标准，上限则是当地社保局的最高额度。缴纳社会保险的金额是按照一定比例来计算的，这个比例也是由当地社保局要求的。例如，养老保险的缴费比例一般是由个人和单位共同承担，其中个人缴费的比例是根据个人的社保基数和缴费比例来计算的。假设某个地方的养老保险比例是个人缴费8%，单位缴费20%，个人的社保基数是4000元，那么他每个月需要缴纳320元。社保基数的确定是为了保证参保人的基本权益。通过确定社保基数，可以确保参保人的缴费金额是相对公平和合理的，同时也能够合理分担社会保险的负担。拓展知识：个人社保缴费的基数在一定程度上会影响将来享受社保待遇的水平。一般来说，社保缴费基数越高，将来退休时能够获得的养老金也会相应增加。因此，对于有条件的人来说，可以适当提高自己的社保缴费基数，以便将来获得更高的养老金。当然，个人也需要根据自身经济情况、家庭负担等因素来综合考虑确定合适的社保基数。
