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“捡尸”是什么意思?你想“捡尸”是真的吗?

时间:2023-08-13来源:网络作者:小白

捡尸的字面意思是“捡尸体”,这里的“尸体”指的是醉酒的女性——捡醉酒的女性干嘛,就是那个呗。捡尸源于日本,后来传到中国台省湾。

“捡尸”是什么意思?你想“捡尸”吗?

捡尸分“全尸”、“半尸”和“二手尸”,全尸是完全失去意识、不省人事的;半尸是还留有意识、有知觉,但没有抵抗能力的;而二手尸则是被别人捡完扔掉的。

中国台湾省新北市信义区有很多夜店,一到半夜就有不少烂醉的男女从酒吧出来,然后被“捡尸”。

现在大陆也出现不少捡尸事件,所以,在夜店喝酒,千万要注意,别乱喝,小心被下药;别多喝,有些酒后劲大,或者加了果汁、伪装成茶等等,你喝的时候没啥感觉,等意识到问题已经晚了,上头,由不得你了。

“捡尸”是什么意思?你想“捡尸”吗?

这时候就很可能被捡尸,甚至是性质更恶劣的“捡尸交易” (强奸、拍照要挟)。你知道坏人坏,但不知道他们可以有多坏,可能比你能想象的坏还要坏。

不过,去夜店敢喝多的女人,思想一般比较开放,醒来以后大多不当回事;有的以为是被一起喝酒的帅哥内啥了,可能还感觉美滋滋的。

有女生说“我跟我男朋友一起去就不怕了”。别天真,你要被盯上,你男朋友等下也可能被捡掉——人家把你俩都给灌醉,你还指望你男朋友?他自身难保。

“捡尸”是什么意思?你想“捡尸”吗?

这里有人要问了“男的也会被捡吗?那太爽了”。没错,男的也可能被捡,而且不少见,至于爽不爽——不知道,你可以搜索“醉酒男子被男乞丐性侵”自己感受一下。

想去夜店的朋友,希望你们在去之前能先了解这些小知识,不一定会遇到,但你最好知道。

“捡尸”是强奸犯罪行为,《中华人民共和国刑法》第二百三十六条:以暴力、胁迫或者其他醉酒、昏迷手段等,强奸妇女,处三年以上十年以下有期徒刑。想去夜店的朋友,希望你们在去之前能先了解这些小知识,不一定会遇到,但你最好知道。

个人社保需要交多少钱?《社保法》里的社保基数是什么意思(2025年4月23日)

社保里面的缴费基数是什么意思是正常缴费吗?社会保险缴费基数是什么意思?社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。(3)单位通过税后利润提成或分红的方法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。社保需要交多少钱?以下是对黄山2025年社保缴费情况的另一个详细说明,基于最新的缴费标准:缴费比例1.养老保险公司缴纳比例:按照职工工资总额的16%进行缴纳。个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。2.医疗保险公司缴纳比例:根据最新法规,公司需按照职工工资总额的6.5%(或根据标准调整后的比例)进行缴纳。个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。3.失业保险公司缴纳比例:按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。个人缴纳比例:职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。4.生育保险公司缴纳比例:生育保险费用完全由公司承担,缴纳比例为职工工资总额的0.7%。个人无需缴纳生育保险费用。5.工伤保险公司缴纳比例:工伤保险费用也完全由公司承担,缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。个人无需缴纳工伤保险费用。(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)黄山职工养老保险的缴费比例是由个人和单位共同承担的。一般来说,单位缴纳的比例较高,而个人则按照工资的一定比例进行缴纳。具体的缴费比例可能因地区和方案的不同而有所差异,但通常遵循以下原则:单位缴费:企业通常按照职工工资总额的一定比例进行缴纳,这个比例可能会根据具体的法规而有所调整。例如,有些地区法规单位缴费比例为职工工资总额的16%。个人缴费:职工个人则需要按照自己工资的一定比例进行缴纳。这个比例通常是固定的,比如个人缴费比例为工资基数的8%。需要注意的是,职工养老保险的缴费比例并非一成不变,可能会随着方案的调整而有所变化。因此,具体的缴费比例应以当地社保部门或相关部门的最新法规为准。此外,职工养老保险的缴费基数也是影响缴费金额的重要因素。缴费基数通常是根据职工的工资水平来确定的,不同地区和不同行业可能有所差异。因此,在计算缴费金额时,除了考虑缴费比例外,还需要确定具体的缴费基数。总之,职工养老保险的缴费比例是由个人和单位共同承担的,具体的比例和基数可能因地区和方案的不同而有所差异。建议职工在缴纳养老保险时,了解当地的具体方案和法规,确保自己的权益得到保证。温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

缴纳社保缴费基数是什么意思社保需要缴纳多少年才可以退休?(2025年4月23日)

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是为了支撑退休后的生活,医疗保险是为了在生病时提供经济支持,失业保险、工伤保险和生育保险则分别在失业、工伤和生育时提供相应的保险。社保明细里面的缴费基数是什么意思社保需要缴纳多少年才可以退休?接下来随新社通app小编一起了解社保基数的具体详情吧。社会保险缴费基数是什么意思?社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。(3)单位通过税后利润提成或分红的方法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。社保需要缴纳多少年才可以退休?社保需要缴纳多少年,才能享受养老金?按照现行要求,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况:你们是1989年参加工作,2000年下岗,然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在,已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续,享受按月领取养老金。养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后,继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费,等您达到退休年龄时,我们将按您实际的缴费年限计算养老金。
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