重庆社保卡的钱能取现吗？随社保网小编了解一下：重庆同样不存在个人账户资金取现的情况。所以，社保卡个人账户的钱能不能取出来，不能一概而论，得看具体属于哪个险种，以及是否符合相应的法定特殊条件。社保卡里的钱可以取出来吗社保资金，真的不能随意取吗？大多数情况下，社保资金确实是不能随意取出的。社保制的设计初衷，是为了保护参保人在年老、疾病、工伤、失业等情况下能够获得一定的经济保护。因此，社保资金的使用和提取都受到严格的限制和监管。你可能会问，那我每个月交那么多钱，岂不是都“打水漂”了？其实不然。虽然社保资金不能直接取出，但它会在你需要的时候发挥作用。比如，当你退休后，可以按月领取养老金；生病住院时，医疗保险可以为你报销医疗费用；失业时，失业保险可以为你提供一定的生活保护。特定情况下，社保资金可以取出。虽然社保资金不能随意取出，但在特定情况下，还是可以申请提取的。下面，我们就来看看哪些情况下可以取出社保资金。（1）出国定居对于选择出国定居并放弃中国国籍的个人，可以申请将社保账户中的资金提取出来。这种情况下，个人需要提供相关的出国定居证明和放弃中国国籍的证明。（2）参保人死亡如果参保人死亡，其个人账户余额可以被继承。这意味着参保人的遗属可以申请提取参保人社保个人账户中的资金。需要提供相关的死亡证明和继承权证明来办理提取手续。（3）达到退休年龄但养老保险累计缴费不足十五年当你达到法定退休年龄时，如果养老保险累计缴费不足十五年，你可以选择继续缴费至满十五年后按月领取基本养老金，或者选择一次性领取个人账户储存额。这里需要注意的是，如果选择一次性领取，就意味着你放弃了未来按月领取养老金的权利。疑问时刻：你会选择继续缴费还是一次性领取呢？欢迎在评论区分享你的看法。（4）重复缴纳或错误缴纳在社保缴费过程中，如果出现重复缴纳或者错误缴纳的情况，可以向社保经办机构申请退费。比如，灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，可以退付灵活就业人员缴费部分。社保卡的余额提取流程及手续1.满足医保账户余额取出条件的可申请提取。2.准备好办理资料，如办理了异地安置的退休人员需准备好身份证复印件；医保关系已经转出统筹区的在职人员需准备身份证复印件、社保关系接收地参保证明原件；参保人死亡的需由直系亲属准备参保人死亡证明或火化证明复印件、直系亲属身份证、承诺书；出国定居的人员需准备好护照、身份证、单位合同到期说明；3.携带好以上资料和社保卡前往当地医疗事务中心办理相关手续；4.医疗事务中心会出具提现证明，申请人携带好医保卡前往指定银行办理提现手续即可。 北京灵活就业人员社保多少钱一个月，怎么计算？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：据新社通app数据显示，杭州灵活就业人员养老缴费基数2024-2025年最新标准如下：养老保险最低缴费基数为：4462元；个人缴费比例：20%，个人缴费金额：892.4元；（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）杭州灵活就业人员养老保险缴费：养老保险缴费下限也由4462元提高到4812元。对于选择60%档缴费的灵活就业人员来说，其养老保险缴费增加额为（8020-7436）60%20%=70元。2024年每月实际需缴纳的养老保险费达到了802060%20%=962.4元。杭州灵活就业人员医疗保险缴费：医疗保险60%（4812）档缴费增加了（8020-7436）60%9.5%＝33.25元。2024年每月实际需缴纳的医疗保险费为802060%9.5%＝457.14元。个人自行缴纳社保和单位交的有什么不同险种不一样： 职工社保则包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险，即通常所说的“五险”。 灵活就业社保通常只包括养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险，但并不包括工伤保险和生育保险。 社保缴费基数不同：职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资，缴费基数除了法定的上下线以外，不能选择缴费基数，要根据工资多少来缴纳。而灵活就业人员参保的基数是可以根据档次来进行选择的，每个省都不一样，且选择性很大，就基本养老保险而言，有的有五个档，有的有七个档，有的有十个档，而基本医疗保险有的分一档，有的分二档，有的分一档，二档，有的可以一次性缴纳的。 户籍限制： 职工社保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员，由用人单位和职工个人共同缴纳，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，具有强制性。 灵活就业社保：是个人自身实现就业的一种形式，没有和企业建立劳动关系。灵活就业社保只能参加养老保险或者医疗保险，也可以两者都参加，都是个人自愿缴纳的，没有强制关系。但是缴纳灵活就业社保一般需要本地户籍才能缴纳，并且还只能叫养老和医保，多的不给，相对于职工社保的五个险种，灵活就业社保保险就显得薄弱了。还可能在办理的时候，需要本人一趟趟跑社保局，整个过程会比较麻烦。