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现在120hz刷新率的手机有哪些

时间:2023-08-08来源:网络作者:小白

我想加8T和OPPOFindX2Pro这两款目前很流行的手机。他们都有一个共同点,就是都配备了刷新率120hz的屏幕。说实话,刷新率120hz的屏幕自然需要更好的画面体验和各种游戏、图像体验。现在流行刷新率120hz的手机,怎么能不买呢?我们来盘点一下刷新率120hz的手机。

1.一加8T

一加8T配备顶级柔性OLED直屏,触控采样率120Hz,峰值亮度1100 nits。它还支持HDR10,并获得了DisplayMate A认证。这些屏幕值和一加8 Pro差不多,不过这次是直屏设计。

同时一加8T的每个屏幕都经过了出厂色彩校正,软件的高帧体验得到了深度优化。一加8T配有前后双光传感器,提供8192级亮度等级,可以使屏幕亮度更准确,更容易使用。

2.realmeX50

Realme X50于2020年1月7日发布,也是2020年发布的第一款5G手机。这款手机采用

6.57寸双孔全屏采用LCD制作,屏幕比例90.4%,刷新率120Hz。机身颜色是极地和冰川。

realmeX50配备高通骁龙765G处理器、GPU高通肾上腺素620、存储型LPDDR4X UFS2.1、4200毫安时电池,支持30瓦快速充电。总的来说,表演很好。

在摄像方面,realmeX50后置摄像头是6400万像素超广角主摄像头和800万像素超广角镜头

1200万像素长焦镜头,200万像素微距镜头,1600万像素广角主摄像头镜头,800万像素超广角镜头。realme x50 8GB/128 GB和12GB/256GB的价格分别为2499元和2999元。

3.小米RedmiK30

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这款机器因为是目前最便宜的双模5G手机而备受关注。这台机器的价格是5G,在价格上有绝对优势。配备Snapdragon 765G处理器,内置4500mAh电池,支持30W快充。值得一提的是,该机还支持120Hz刷新率屏幕,因此备受消费者关注。

4.OPPO寻找X2 Pro

OPPO Find X2 Pro于2020年3月13日上线。这款手机的屏幕是6.7英寸3K分辨率的AMOLED全屏,支持120Hz刷新率、240Hz采样率、高速动态补偿、10位显示、Al自适应护眼等。总的来说,这部手机的屏幕相当不错。

OPPO Find X2 Pro搭载高通Snapdragon 865处理器,支持5G网络,使用lpddrufs3.0让手机运行更流畅。电池续航方面,电池容量4260mAh,支持65W SuperVOOC2.0超级闪充,38分钟充满电。

OPPO Find X2Pro后置摄像头是4800万像素主摄像头镜头,4800万像素超广角镜头,1300万像素长焦镜头,前置摄像头3200万像素。12GB/256GB版本6999元。从以上参数可以知道,这款手机的配置还是挺不错的。

5.三星Galaxy S20

一直以来,三星S系列都是年初的旗舰,备受关注。最近公布的全新三星S20系列,通过引人注目的新手机形态,给大家带来了极大的惊喜。120Hz和2K屏幕令人印象深刻。

说到屏幕,三星还是有绝对优势的。三星Galaxy S20配备了(32001400四核高清)动态AMOLED Infinity-O显示屏,支持120Hz高刷新率和HDR10。支持开启120Hz刷新率,给用户一个流畅、大屏比的沉浸式视界,感官效果极佳。

6.ROG游戏手机2精英版

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120Hz屏幕首发,对游戏做了更多优化。机器的遥控器可以用作游戏按钮。此外,机器还有两个C型接口。在电池寿命方面,机器已经达到了恐怖的6000毫安时电池,支持30瓦快速充电,这是目前市场上罕见的电池寿命水平。

7.索尼Xperia 5 II

索尼Xperia 5 II仍定位于小型“索尼Xperia 1 II”设计,实际体验与Xperia 1 II相当。它甚至支持额外的120Hz图像刷新率,也能满足小尺寸使用的需要。车身颜色比Xperia 1 II更活泼,分别引入了粉色、黑色、灰色和蓝色选项

新索尼Xperia 5 II最近正式发布后,笔者也拿到了商用版进行体验,也决定推出8GB内存,256GB存储容量规格的版本,对应完整的5G组网规格。

8.魅族17

作为魅族今年的旗舰产品,魅族17系列本来是90Hz的屏幕,但是魅族用一个固件就把屏幕升级到了120Hz,这是额外的惊喜。与其他120Hz旗舰手机相比,魅族的功能性能相对较弱,但其价格可能更方便用户体验120Hz旗舰手机。

魅族17系列的设计非常优秀,尤其是魅族17 Pro上使用的陶瓷材料。无论是天蓝色还是白色,都能给用户带来不同的视觉体验和感受。虽然220g的重量并不轻,但50336050上下配重的设计让整体重量不那么明显,8.5mm的厚度其实也很优秀。魅族17系列拍照效果一般,不如其他120Hz旗舰手机。同时充电速度也不快,远不如OPPO的65W快充。幸运的是,即使在120Hz的刷新率下,魅族17 Pro依然有很强的续航能力。但是在120Hz的刷新率下,魅族还是需要优化屏幕。有些图片会闪烁一点,颜色会更红。

9.iqooz1

IQOO其实有两款144Hz屏幕的手机,一款是骁龙865的Neo3,一款是天竺1000的Z1。这里我们选择Z1,原因很简单,骁龙865是真的累了,Neo3在内存上还是比较小的。虽然天竺1000的性能差的差不多,但是其他功能确实不错,作为一个,

要说优势,144Hz的刷新率绝对牛逼。虽然现在好像还没有支持这么高刷新率的游戏,但是日常生活能更顺畅也是好事。而且Z1价格比较低,最低不到2000元,对用户和玩家还是有吸引力的。天机1000的功能特点也值得期待。至少5G双卡双待,更低的功耗,增强的视频效果都是正面功能。

10.iQOO Neo3

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如果从90Hz到120Hz的上升可以理解,那么直接从60Hz飙升到144Hz够疯狂吗?IQOO Neo3正是这样一款产品,搭载6.57寸LCD挖洞屏,支持60Hz/90Hz/120Hz/144Hz自由切换,堪称目前高刷新率支持的疯狂手机之一!

IQOO Neo3,144Hz高刷新率,支持P3色域和HDR10标准。此外,“4档”的刷新率切换游戏不仅满足了不同用户、不同使用场景的需求,也在一定程度上开拓了这款高刷新率屏幕的使用思路:按需切换。这样可以将日常体验和游戏体验分开,保证电池寿命的按需分配。

属龙人:这辈子最大的靠山,不是钱,不是权,而是这4大法宝

属龙人的人生底气是什么? 不是存款,不是社会地位,而是四种少有人能持续拥有的“力” 我接触过不少属龙的朋友,发现他们身上总有一种难以遮掩的气场——不是表面张扬,而是关键时刻敢于站出来的那种直觉,去年有个朋友说起自己离开体制,去创业的故事,那场茶局其实气氛挺轻松,不过他说到未来的时候,眼神很坚定,账本摊开,谁劝都没用,这种决绝其实并不常见,旁人总会问一句:你就不怕失败吗,这个问题在他们身上好像不成立,因为属龙的人总觉得不闯一闯就是白过,怕有什么用,说到底他们骨子里就有种勇气,遇到麻烦不会本能退缩,反而会想办法迎难而上,心理学上讲这种冒险倾向不一定和冲动相关,更多是因为相信自己能扛过风浪,《中国性格发展报告》里也提过,属龙的人在面对压力时更容易表现出自我效能感和担当意识,这种东西不是说学就学得来的 但他们也不是鲁莽到底,实际工作中属龙的人往往能在变动中找到新路,比如有个餐饮老板,平台规则一变,他立刻调整菜单、重新包装产品,把原来的堂食主打变成更适合外卖的款式,没过多久订单数就翻了倍,别人还在纠结平台不好做,他已经找到了突破口,这种灵活不是无章法乱试,而是会根据实际情况自我升级,有人说这叫“反脆弱性”,就是能把困境转化成机会,很多时候在团队里,属龙的人会成为最先拍板的人,他们不是毫无顾忌地赌,而是很快能看懂局势,抓住变化 还有一点我蛮佩服,属龙的人大多对趋势相当敏感,朋友圈里有个属龙的做内容运营,他总能提前半年布局新赛道,去年短视频赛道刚冒头的时候,他就开始研究算法模型和用户行为,等到大家都在讨论流量红利的时候,他已经把主力产品上线了,《中国新职业发展观察》2023年报告里也有数据,属龙群体在新行业转型中表现出更高的前瞻性,当然这种“嗅觉”也会带来焦虑,有时会多想一步,不过这恰好让他们容易抢得先机,别人还在犹豫,他已经在实操 属龙的人表面看起来很强硬,甚至让人觉得不太好接近,但遇到棘手问题的时候,他们往往就是那个主动扛责任的人,去年有个项目收尾阶段突然出了纰漏,团队气氛紧张,属龙的负责人直接安抚团队,主动和投资方沟通,把压力自己扛下,后续还自掏腰包补了缺口,很多同事都说如果不是他顶住,项目估计早就散了,这种担当不只是“责任感”这么简单,而是敢于在最难的时候把所有人的情绪和利益都照顾到,国家心理咨询师协会的研究也指出,属龙人群在共情和责任行动力指标上有显著优势,这并不是每个人都做得到的事 其实属龙的“底气”并非一成不变,天生的部分只是一小块,更多还是后天经历和选择的结果,和不同领域的人交流、做决定时的果断、在压力下能自我调整,这些都让他们逐渐形成自己的风格,当然也会有付出代价的时候,比如因为太执着而受伤,因为太果断而被误解,但是属龙的人一般不会把挫折当成终点,反而会把失败当作成长的催化剂,心理学家张晓燕在《个性与韧性:龙年群体研究》中提到,属龙人面对逆境时更容易自我修复,这一点在实际生活中蛮常见 你见过属龙的人在生活或工作中展现过这样鲜明的特质吗,或者自己就有类似的经历,也欢迎留言聊聊你的看法,资料参考《中国性格发展报告》《中国新职业发展观察2023》《个性与韧性:龙年群体研究》,内容符合今日头条社区规范

属鸡的警惕:别让你的狂,惊走了未来的福

有时候人一顺起来,就开始飘,说话冲,做事硬,心里认定自己没错,身边的人都得让着。 很多属鸡的,就容易撞上这个劲。 要强,本来是优点,可一旦拧成了那股狂劲,福还没来,缘分先被吓跑了。 现在社会压力大,大家都憋着火。 网上有个说法,亲密关系破裂、职场矛盾,大多不是因为能力问题,而是说话方式太伤人。 心理学上也有研究,情绪控制好的人,更容易得到信任,升职机会也多。 你去搜一搜情商、逆商这些词,研究基本都指向一个点:脾气稳,路更宽。 说回属鸡的这个话题。 属鸡的人,一般脑子快,反应也快,看到问题想得也比别人多。 这个本来是优势,但是太容易看不惯别人,嘴上着急,语气一冲,别人就记住你的坏脾气,不记得你的好本事。 你以为是在讲道理,别人只感觉你不好相处。 社会是很现实的,人缘就是机会。 现在很多公司招聘,都开始看情绪稳定、团队合作。 有调查说,超过六成的用人单位,在能力差不多的时候,会更愿意用脾气好一点的。 因为谁都不想每天在单位跟一个说话难听的人耗着,工作本来就累,还要看你脸色,图什么。 再看家庭。 国家这几年一直在喊家风建设,讲得很朴素,就是一句话:家里气氛好,孩子更有安全感,老人也活得安心。 你要是回家张嘴就吵,天天挑刺,久而久之,家人表面不说,心里早就疏远了。 人和人一旦冷下来了,再想修补就很难。 那些总挂在嘴边的所谓“直爽”“我就这脾气”,说白了,是不想负责任。 直不是刀子嘴,直是有话好好说,说清楚,不伤人。 真正有本事的人,能把坏消息说得不刺耳,把不同意见说得让人听得进去,这才叫分寸。 有一点很多人想反了。 大家以为,低头、认错,是自己吃亏。 但从长期看,吃一点小亏,反而帮自己挡了大祸。 情绪管理做得好的人,一般心也比较稳,不容易冲动做决定。 财经那边有数据,说冲动消费的人,债务压力普遍更大。 其实做事也一样,冲动签字,冲动投资,冲动辞职,都是用一时的火气,赌一生的路。 所谓敬畏因果,不是去迷信什么,而是知道,你今天的脾气,就是你明天的运气。 你在家多一句温和的话,家里就少一次冷战;你在单位少一句硬怼,领导就多给你一次机会;你在朋友面前多一点体谅,关键时候就多一只愿意帮你的手。 属鸡也好,属什么都一样,人要强可以,别硬撑着狂。 狂是一时的爽,稳是一辈子的路。 把那股子“我了不起”的劲儿,改成“我再想想”的劲儿,很多矛盾就能当场灭火。 一句话记住:越有本事的人,越知道收一收自己的狂。 你觉得呢,你身边有没有因为脾气搞砸好事的人? 可以在心里先数一数,顺便问问自己,别让明明该到手的福,被自己一句狠话吓跑了。
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