社保卡可以取钱是真的吗？具体怎么做？?社保卡储蓄账户余额是可以取出来的！随社保网小编了解一下：社保卡里面的钱可以取出来吗？1、社保卡上有银联是可以当银行卡（借记卡）用的，前提是先往里面存钱，才能进行取钱。另外，交社保里的钱，是取不出来的，只可用来医疗报销或购药划款。其实就是：存款账户与社保账户两个账户，并在一张社保卡上的。2、社保账户激活：需要本人携带银行社保卡，和本人身份证到银行社保柜台填写单子、设置密码激活社保账户才可以使用，但是此账户不能用于取钱。3、银行账户：需要本人携带银行社保卡和本人身份证到银行业务柜台填写单子，设置密码激活银行卡账户可以使用，同普通银行卡具有一样的功能，可以进行取款、转账等。4、两个账户建议分别设置密码，最好不要是一样的，以保证各个账户的安全使用。哪些情形允许提取社保卡里的钱？一般来说，社保卡里的钱主要用于支付医疗费用，但在一些特殊情形下，也能提现或者转账：特殊补贴提现在一些城市，如果是特殊人群，比如低保户、特困人员，或者患有特殊病种需要长期治疗的患者，当医保卡余额不足时，可能允许将余额提现补贴医保支出。退休后领取等达到退休年龄，并且社保缴纳满足一定年限，社保卡里的余额就会开始返还。办理退休手续后，养老金和医保待遇会自动生效，账户余额会按月打到你的账户里，就像每个月领工资一样。长期在外地或国外生活要是你搬到国外居住，或者在外地长期定居，可以申请把个人账户余额一次性转到指定账户。不过这个申请流程相对复杂，需要准备好相关的证明，比如长期居住证明等。申请转入个人银行账户有些城市支持把社保卡余额申请转到个人银行账户，方便个人使用。具体的办理流程和要求，要咨询当地的社保中心，每个地方的可能不太一样。这里要提醒大家，目前大多数城市还不支持直接提取社保卡余额，不过社保一直在调整变化，有提现需求的朋友可以多关注当地的动态。 社保即社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险，其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。家人如何共用社保卡里的钱？实操教程快来Get随新社通小编来了解一下：社保卡怎么给家人用？绑定流程及方法社保卡里的余额给家人使用，主要可以通过以下几种方式实现：一、电子社保卡亲情服务此外，还可以通过电子社保卡的亲情服务功能，为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下：打开电子社保卡首页，点击右上角“我的”-“亲情服务”。点击“添加”，验证电子社保卡密码后，阅读并同意添加亲情账户告知书。输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系，点击“添加亲情账户”并上传身份凭证（小于16岁需同时上传人脸正面照）。亲情服务绑定对象进行人脸识别操作，认证通过后则开通亲情服务成功。通过电子社保卡亲情服务，可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等，同时也可以使用社保卡里的余额。二、社保卡绑定家人通过社保卡的家庭共享功能，可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下：社会保险服务个人网页自助办理：登陆个人网页，进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定，输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系，提交保存，即完成绑定。到社保分局医疗保险窗口申请办理：在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定，刷被使用人的社保卡，并录入使用人的社保卡号。在定点医院医疗保险办公室办理：在医院医保办，通过“网上医院”刷卡绑定，刷被使用人的卡，并录入使用人的社保卡号。完成绑定后，家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。需要注意的是，社保卡里的余额属于个人所有，给家人使用时需确保符合要求，不得进行违法违规操作。另外，不同地区的社保卡使用可能有所不同，具体操作方法还需根据当地而定。目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区（统筹区）有哪些？1、山东省（德州市）2、重庆市（云阳县）3、安徽省（淮南市）4、湖北省（襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市）5、河南省（郑州市、信阳市）6、四川省（省本级、成都市、广安市）7、河北省（石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级）8、江苏省（苏州市）9、甘肃省（临夏回族自治州）共31个地区（统筹区）已开通个人账户跨省共济使用。交社保有啥好处？社保如同一道坚实的后盾，为公民在生活的风雨中提供遮蔽，确保每个人都能在面对挑战时得到应有的支持与关怀，维护个人的基本生活需求，同时也为社会的和谐稳定贡献力量。关于社保的作用为：养老保险：为退休后的生活提供基本的经济保险，确保在年老失去劳动能力时能够获得稳定的养老金，维持一定的生活水平。失业保险：就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费）。 生育保险：生育补贴可以减轻生孩子的费用，尤其是住院费，让生育过程更加经济实惠。 医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。 工伤保险：职工发生工伤时，工伤保险可用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴，为职工提供全面的工伤保险。