江西南昌社保补缴需提交的资料1、《江西南昌社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《江西南昌职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《江西南昌职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。江西南昌社保补缴怎么办理？江西南昌个人怎么补交之前的社保，补交流程如下。随新社通小编一起看看：江西南昌社保补缴流程1.准备好身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件。2.按照自己的社保选择适合自己的缴纳类型。（1）选择补缴月份。如果不清楚需要补缴哪几个月，建议直接让社保办事员用现在确定的时间段，往现在可以最多补缴的时间段推就可以。（2）填写申报表自。己到官网上下载打印《北京市社会保险人员补缴申报表》（一式两份纸质版，没有从事过当时年代没有可以不用填写）。也可以直接在办理社保窗口领取申报表。（3）需要准备一张本人在京的数码照片（大1寸，白底），和身份证复印件各一张（指二代身份证），如果身份证上的本人和照片相差不大，可以不提供照片。（4）准备好身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件。如果本人自己办理，现在只收取工本费。如果委托他人办理需要收取一定的手续费。（5）提交申请。提交资料之后，等待工作人员审核就可以了。审核通过之后，会收到短信消息，然后按照短信提示缴纳社保费用就可以完成补缴了。江西南昌社保补缴要求江西南昌社保补缴可以分为两种情况，对于江西南昌户籍人员，如果是单位原因导致社保漏缴，可以选择让单位补缴，但是个人部分和单位部分都需要由个人承担，并且需要缴纳一定的滞纳金。对于非江西南昌籍人员，如果出现社保断缴的情况，需要将社保转移到江西南昌，然后在江西南昌重新开户缴纳社保。（注：内容仅供参考，具体以当地社保局为准）温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！ 2025年江西南昌社保缴费标准个人交多少呢？确定社保缴费金额的要素有缴费基数、缴费比例，还有当地依据实际需求制定的具体法规。社保基数的确定，依据职工上一年1月到12月期间，所有工资性收入所得的月平均金额，此金额用于计算社会保险费缴纳的工资基数。那么，江西南昌职工社保缴费标准一览表，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。一、据新社通小编了解到，社保缴费基数主要根据职工上一年度月平均工资来确定，随后结合当地社会平均工资上下限（60%-300%）进行调整。目前，江西南昌社保缴费基数为：3839.00，个人费用约为：307.12元，企业费用约为：614.24元。二、别再糊涂啦！社保缴纳基数标准大揭晓单位缴纳社保的基数是根据员工工资来确定的，具体确定方式如下：（1）特殊情况下，如职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。在确定社保缴纳基数时，还应注意将单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴，单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资，以及实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入等，都应纳入缴费数。（2）一般情况下，社保缴纳基数按照职工上一年度工资收入总额的月平均数确定。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。对于新进单位的员工，以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；对于参保单位，则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资在上一年度职工平均工资300%—60%之间的，则按实申报，即实际工资收入就是缴费基数。总的来说，单位缴纳社保的基数是根据员工上一年度的工资收入情况来确定的，同时遵循相关法规，确保社保缴纳的公平性和合理性。