古墓“长明灯”为何长明千年不灭?《西游记》中“女儿国”是否真实存在?中国最长寿人活了256岁……中华上下五千年,在这悠悠的历史长河里,有太多的谜团在等着我们去揭晓,下面我们就来看看,至今无解的中国历史上的千古谜团?
1、活了256岁的人
李青云 (1677-1933),是我国有文字记载的年寿最高者,寿享256年,是清末民初的中医药学者,也是世界上著名的长寿老人。他生于清康熙16年(1677年),先后历经了康熙、雍正、乾隆、嘉庆、道光、咸丰、同治、光绪、宣统九代至民国,在世256年,是世界上极罕见的长寿星。
在他100岁时曾因在中医中药方面的杰出成就获政府的特别奖励,在他200岁时,仍常去大学讲学。这期间他曾接受过许多西方学者的来访。

李青云肖像图
李青云一生娶过24个妻子,子孙满堂。当时的纽约时报与时代杂志都做了报道。
为什么他能活到256岁?至今未解!
2、禅宗六祖慧能大师肉身千年不腐
唐朝的慧能大师,是我国历史上出现的第一尊肉身菩萨(肉身不坏之得道高僧),至今已历1000多年,目前仍供奉于广东韶关的南华寺。
菩提本无树 明镜亦非台 本来无一物 何处惹尘埃……

禅宗六祖慧能大师肉身千年不腐
3、女儿国消失之谜
《西游记》中描写的“女儿国”曾经留给人无数的幻想。“女儿国”在历史上的确存在,据《旧唐书》记载:“东女国,西羌之别称,以西海中复有女国,故称东女焉。俗以女为王。”但是到了唐代以后,史书关于东女国的记载就中断了。难道东女国的出现只是昙花一现吗?
扎坝极有可能是东女国残余部落之一。扎坝人现在依然实行走婚,到晚上,女方在窗边点一盏灯,等待男方出现。扎坝人住的都是碉楼,有十多米高,小伙子必须用手指插在石头缝中,爬上碉楼。这要求体力好,身体灵活,其实也是一个优胜劣汰的选择。第二天鸡叫时,小伙子会离开,从此两人互相没有任何关系。

女儿国消失之谜
4、西周“九鼎”遗失古今憾
九鼎,是镇国神器,属于古代至宝!相传夏启收集珍 禽异兽、奇异之物,绘画成图,让工匠将仿刻于九鼎之身,以一鼎象征一州,九鼎象征九州,反映全国统一和王权集中,作为夏、商、周镇国之宝,相传了二千多年。
九鼎是否仍然存在?至今仍是未解之谜!根据《史记》记载,秦穆公把九鼎掠到秦国都城,但《汉书》却说,九鼎沉没于彭城泗水之中,一直未能找到。

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太原?社保最低缴纳期限要多长时间
新规太原市社保要交多少年,从2025年起,女职工退休年龄循序渐进延迟至55岁,2030年社保最低缴费年限提升至20年。80后通常要工作到55岁,社保缴纳每延迟一年,就会额外增加半年,这直接影响到养老金的领取时间与数额。2025年新规,太原社会保险缴费年限是25年还是15年?要实现退休,社保累计缴费时间需多久?随新社通小编了解一下详情。通俗解释,社保缴费是个人或单位按照法规要求,向社会保险体系按时支付保险费用的过程。社保,即社会保险,是通过立法建立的一种社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。???多个条件共同确定社保的缴费金额,其中包含缴费基数、缴费比例,以及当地制定的相关法规。(1)太原社保最低缴纳期限要多久?最新社保缴费年限时间对照表太原退休新规(社保缴纳时间新规):原定50岁退休的女职工,退休年龄将由50岁逐步提高至55岁。社保最低缴纳年限,也将于2030年开始,由15年逐步延长至20年。从2040年开始,原定50岁退休的女职工,法定退休年龄统一为55岁,社保缴纳最低年限,统一为20年。详情:1.缴费年限的延长:从2025年起,养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。具体来说,2025-2029年期间仍按15年执行,但从2030年起每年增加半年,最终在2040年统一为20年。2.延迟消息:法定退休年龄将逐步延迟。具体来说,男性每4个月延迟1个月,最终在2045年达到63岁;女性职工每2个月延迟1个月,最终在2035年达到55岁;女性干部每4个月延迟1个月,最终在2041年达到58岁。3.社保最低缴费年限对照表2024年及以前社保最低缴费年限为15年2030年及以前社保最低缴费年限开始逐年提高,每年提高6个月2031年及以前社保最低缴费年限约为16年(15年+6个月)2033年及以前社保最低缴费年限约为17年(15年+2年=17年,因每年提高6个月,故为约数)2035年及以前社保最低缴费年限约为18年(同理)2037年及以前社保最低缴费年限约为19年(同理)2039年及以后社保最低缴费年限为20年(2)太原退休之际,社保最低缴纳期限要多久?下表是社保缴纳年限及退休时间对照表,如下:1975年出生的人,新退休新规在2025年生效,我得交多少年社保才能退休?退休时间表具体如何?1975年1月生,2025年2月退休,社保15年1975年2月生,2025年3月退休,社保15年1975年3月生,2025年5月退休,社保15年1975年4月生,2025年6月退休,社保15年1975年5月生,2025年8月退休,社保15年1975年6月生,2025年9月退休,社保15年1975年7月生,2025年11月退休,社保15年1975年8月生,2025年12月退休,社保15年1975年9月生,2026年2月退休,社保15年1975年10月生,2026年3月退休,社保15年1975年11月生,2026年5月退休,社保15年1975年12月生,2026年6月退休,社保15年1976年出生的人,新退休新规在2025年生效,我得交多少年社保才能退休?退休时间表具体如何?1976年1月生,2026年8月退休,社保15年1976年2月生,2026年9月退休,社保15年1976年3月生,2026年11月退休,社保15年1976年4月生,2026年12月退休,社保15年1976年5月生,2027年2月退休,社保15年1976年6月生,2027年3月退休,社保15年1976年7月生,2027年5月退休,社保15年1976年8月生,2027年6月退休,社保15年1976年9月生,2027年8月退休,社保15年1976年10月生,2027年9月退休,社保15年1976年11月生,2027年11月退休,社保15年1976年12月生,2027年12月退休,社保15年1977年出生的人,新退休新规在2025年生效,我得交多少年社保才能退休?退休时间表具体如何?1977年1月生,2028年2月退休,社保15年1977年2月生,2028年3月退休,社保15年1977年3月生,2028年5月退休,社保15年1977年4月生,2028年6月退休,社保15年1977年5月生,2028年8月退休,社保15年1977年6月生,2028年9月退休,社保15年1977年7月生,2028年11月退休,社保15年1977年8月生,2028年12月退休,社保15年1977年9月生,2029年2月退休,社保15年1977年10月生,2029年3月退休,社保15年1977年11月生,2029年5月退休,社保15年1977年12月生,2029年6月退休,社保15年1978年出生的人,新退休新规在2025年生效,我得交多少年社保才能退休?退休时间表具体如何?1978年1月生,2029年8月退休,社保15年1978年2月生,2029年9月退休,社保15年1978年3月生,2029年11月退休,社保15年1978年4月生,2029年12月退休,社保15年1978年5月生,2030年2月退休,社保15年6个月1978年6月生,2030年3月退休,社保15年6个月1978年7月生,2030年5月退休,社保15年6个月1978年8月生,2030年6月退休,社保15年6个月1978年9月生,2030年8月退休,社保15年6个月1978年10月生,2030年9月退休,社保15年6个月1978年11月生,2030年11月退休,社保15年6个月1978年12月生,2030年12月退休,社保15年6个月1979年出生的人,新退休新规在2025年生效,我得交多少年社保才能退休?退休时间表具体如何?1979年1月生,2031年2月退休,社保16年1979年2月生,2031年3月退休,社保16年1979年3月生,2031年5月退休,社保16年1979年4月生,2031年6月退休,社保16年1979年5月生,2031年8月退休,社保16年1979年6月生,2031年9月退休,社保16年1979年7月生,2031年11月退休,社保16年1979年8月生,2031年12月退休,社保16年1979年9月生,2032年2月退休,社保16年6个月1979年10月生,2032年3月退休,社保16年6个月1979年11月生,2032年5月退休,社保16年6个月1979年12月生,2032年6月退休,社保16年6个月1980年出生的人,新退休新规在2025年生效,我得交多少年社保才能退休?退休时间表具体如何?1980年1月生,2032年8月退休,社保16年6个月1980年2月生,2032年9月退休,社保16年6个月1980年3月生,2032年11月退休,社保16年6个月1980年4月生,2032年12月退休,社保16年6个月1980年5月生,2033年2月退休,社保17年1980年6月生,2033年3月退休,社保17年1980年7月生,2033年5月退休,社保17年1980年8月生,2033年6月退休,社保17年1980年9月生,2033年8月退休,社保17年1980年10月生,2033年9月退休,社保17年1980年11月生,2033年11月退休,社保17年1980年12月生,2033年12月退休,社保17年1981年出生的人,新退休新规在2025年生效,我得交多少年社保才能退休?退休时间表具体如何?1981年1月生,2034年2月退休,社保17年6个月1981年2月生,2034年3月退休,社保17年6个月1981年3月生,2034年5月退休,社保17年6个月1981年4月生,2034年6月退休,社保17年6个月1981年5月生,2034年8月退休,社保17年6个月1981年6月生,2034年9月退休,社保17年6个月1981年7月生,2034年11月退休,社保17年6个月1981年8月生,2034年12月退休,社保17年6个月1981年9月生,2035年2月退休,社保18年1981年10月生,2035年3月退休,社保18年1981年11月生,2035年5月退休,社保18年1981年12月生,2035年6月退休,社保18年1982年出生的人,新退休新规在2025年生效,我得交多少年社保才能退休?退休时间表具体如何?1982年1月生,2035年8月退休,社保18年1982年2月生,2035年9月退休,社保18年1982年3月生,2035年11月退休,社保18年1982年4月生,2035年12月退休,社保18年1982年5月生,2036年2月退休,社保18年6个月1982年6月生,2036年3月退休,社保18年6个月1982年7月生,2036年5月退休,社保18年6个月1982年8月生,2036年6月退休,社保18年6个月1982年9月生,2036年8月退休,社保18年6个月1982年10月生,2036年9月退休,社保18年6个月1982年11月生,2036年11月退休,社保18年6个月1982年12月生,2036年12月退休,社保18年6个月1983年出生的人,新退休新规在2025年生效,我得交多少年社保才能退休?退休时间表具体如何?1983年1月生,2037年2月退休,社保19年1983年2月生,2037年3月退休,社保19年1983年3月生,2037年5月退休,社保19年1983年4月生,2037年6月退休,社保19年1983年5月生,2037年8月退休,社保19年1983年6月生,2037年9月退休,社保19年1983年7月生,2037年11月退休,社保19年1983年8月生,2037年12月退休,社保19年1983年9月生,2038年2月退休,社保19年6个月1983年10月生,2038年3月退休,社保19年6个月1983年11月生,2038年5月退休,社保19年6个月1983年12月生,2038年6月退休,社保19年6个月1984年出生的人,新退休新规在2025年生效,我得交多少年社保才能退休?退休时间表具体如何?1984年1月生,2038年8月退休,社保19年6个月1984年2月生,2038年9月退休,社保19年6个月1984年3月生,2038年11月退休,社保19年6个月1984年4月生,2038年12月退休,社保19年6个月1984年5月生,2039年2月退休,社保20年1984年6月生,2039年3月退休,社保20年1984年7月生,2039年5月退休,社保20年1984年8月生,2039年6月退休,社保20年1984年9月生,2039年8月退休,社保20年1984年10月生,2039年9月退休,社保20年1984年11月生,2039年11月退休,社保20年1984年12月生,2039年12月退休,社保20年
社保断交多长时间就作废了
社保断交后并不会立即作废,但不同类型的社保保险断交后会有不同的后果。接下来和新社通小编了解一下详情。社保断交多久就作废了?社保断交后并不会立即作废,但不同类型的社保保险断交后会有不同的后果。具体如下:养老保险?累计年限?:养老保险是累计年限的,断交后不会立即作废。只要在退休前补缴,仍然可以累计计算缴费年限。?影响养老金?:如果断交时间过长,可能会导致退休时缴费年限不足,影响养老金的领取。医疗保险?即时影响?:医疗保险断交后,从次月起就无法享受医保待遇。?连续缴费年限?:如果断交时间超过3个月,连续缴费年限可能会失效,需要重新开始计算。但只要补缴,之前的累计缴费年限不会失效。?中断参保?:部分地区法规,医疗保险连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。失业保险?累计年限?:失业保险断交后,如果重新就业并缴费,可以继续累计缴费年限,不会作废。工伤保险?即交即用?:工伤保险是即交即用的,断交后立即失效,需要重新缴纳才能享受。生育保险?连续缴费要求?:生育保险断交后,如果生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险待遇。需要注意的是,社保断交的具体影响可能会因地区法规的不同而有所差异。如果需要了解详细的本地法规,建议咨询当地的社保管理部门。此外,虽然社保断交后不会立即作废,但长时间断交可能会对个人的社保待遇产生较大影响。因此,建议尽量保持社保的连续缴纳,以确保能够享受相应的社保待遇。厦门社保缴费比例是多少?职工个人社保缴纳比例如下1、厦门社保的缴费比例如下:养老保险:单位缴19%个人缴8%;基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。2、法律依据:《社会保险法》(1)第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(2)第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照规共同缴纳基本医疗保险费。(3)第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!