无论参保人选择按年缴费还是一次性补缴,只要累计缴费年限达到15年,即可满足领取养老金的条件。
特殊情况下的缴费年限:若参保人在新农保实施时已年满60周岁,且未享受城镇职工基本养老保险待遇,则无需缴费即可按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费。
若参保人距领取年龄不足15年,则应每年依规缴费。
缴费方式:按年缴费:参保人可以选择按年缴纳养老保险费,这是最常见的缴费方式。
一次性补缴:对于距领取年龄不足15年的参保人,可以选择一次性补缴至满15年,但一次性补缴的具体法规和标准可能因地区而异。
缴了农保和社保怎么办呢?社保和农保一起交了,可以根据自身情况选择以下处理方式:保留一种保险:可以选择保留社保或农保,具体根据个人实际情况和缴费年限等因素进行考虑。
若选择保留社保,则需前往农保中心办理停保退费手续。
退还农保:根据当事人选择的退休身份,如果当事人想要以职工身份退休,可以把农保退掉。
同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,那么缴纳的两个险种重合的时间里(按月计算),只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限,城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱,会退还给参保人。
转入农保:如果当事人不想以城镇职工的身份退休,而是想以农民的身份退休,那么就要将个人的职工社保转入到新农保里。
由职工社保转入到新农保,缴费年限和个人账户里的全部金额都会一并转入到新农保中。
在达到法定退休年龄之后,就可以办理退休手续。
那么,职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险,缴费基数及比例有什么不一样的要求呢?下面跟着社保君一起了解下:缴费金额: 职工社保:公司和个人一起交,缴费基数一般是社平工资的60%到300%。
一般情况下,在一定缴费基数上—— ●医疗保险:个人交2%,公司交10% ●养老保险:个人交8%,公司交20% ●失业保险:个人交1%,公司交2% ●生育保险:个人不用出钱,公司交0.8% ●工伤保险:个人不用出钱,公司交0.2%到1.4% 灵活就业社保:就是自己交社保,缴费基数一般是社平工资的60%到300%。
根据自己的预算选档次交就行,缴费比例一般为20%,费用全部自己出。
居民社保:主要包含两部分,居民医保每年大概300-400元左右,居民养老一般每年大概1000元起。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!