提供个人身份证信息和社保卡卡号，以便客服人员核实身份。

在客服人员的协助下，按照提示完成社保卡的激活。

社保卡怎么激活？第2种方式：银行激活携带本人有效身份证和社保卡，前往社保卡的开卡银行的柜台。

在银行柜台，按照工作人员的指引，填写相关激活表格。

提交身份证和社保卡，工作人员会核实个人信息，并完成激活过程。

社保卡怎么激活？第3种方式：社保经办机构激活携带身份证和社保卡，前往当地社保经办机构。

在经办机构窗口，提交身份证和社保卡，并告知工作人员需要激活社保卡。

工作人员会核实个人信息，并完成激活手续。

公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。

五险是法定的，是保证劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。

相关：弹性退休？社保最低缴费年限怎么确定？社保缴15年能领钱了吗？退休年龄：从2025年1月1日起开始实施渐进式延迟法定退休年龄。

其中，男性退休年龄将从60岁逐步延迟到63周岁；原本55周岁退休的女职工，延迟至58周岁；原本50周岁退休的女职工，延迟到55周岁。

最低缴费年限提高：从2030年开始，按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高到20年，每年提高6个月，至2039年全部提升完毕。

2025年-2029年退休的职工，计算缴费年限时，仍然以最低15年为准。

未缴满15年社保的补救方法一次性补缴：未交满15年社保年限的人员，若满足一定条件可选择一次性补缴，从而顺利达到领取养老金的条件，但补缴年限的具体费用根据个人的社保缴纳情况而定。

退休继续缴纳：职工达到法定退休年龄之后，经过与所在用人单位协商，双方都同意后，可以选择退休继续缴纳社保，直至交满15年或达到新的最低缴费年限要求。

转为居民社保：对于一些没有方法继续缴纳职工社保的人群，可以选择转为居民社保，虽然养老金待遇相对较低，但依然能够提供基本的养老保证。

社保要缴费多少年（社保缴费年限时间表）原法定退休年龄50岁的女性职工1978年4月前出生：退休时间最晚到2029年12月，社保最低缴满15年及以上，可弹性提前在满50岁时办理退休。

1978年5月至12月出生：社保缴费最低为15年6月。

1979年1月至1980年8月出生：社保缴费最低为16年。

1980年9月至1981年6月出生：社保缴费最低为16年6月。

1981年7月至1982年4月出生：社保缴费最低为17年。

1982年5月至1983年2月出生：社保缴费最低为17年6月。

1983年3月至1984年9月出生：社保缴费最低为18年。

1984年10月至1985年7月出生：社保缴费最低为19年。

1985年8月至1986年5月出生：社保缴费最低为19年6月。

1986年6月至12月出生：社保缴费最低为20年。

原法定退休年龄55岁的女职工（女干部及纯灵活就业人员）1973年12月前出生：退休时间最晚到2029年12月，社保最低缴满15年及以上，可弹性提前在满55岁时办理退休。

1974年1月至9月出生：社保缴费最低为15年6月。

1974年10月至1975年7月出生：社保缴费最低为16年。

1975年8月至1976年5月出生：社保缴费最低为16年6月。

1976年6月至1977年3月出生：社保缴费最低为17年。

1977年4月至1978年1月出生：社保缴费最低为17年6月。

1978年2月至1979年9月出生：社保缴费最低为18年。

1979年10月至1980年7月出生：社保缴费最低为19年。

1980年8月至1981年5月出生：社保缴费最低为19年6月。

1981年6月至12月出生：社保缴费最低为20年。

男性参保人员1968年12月前出生：退休时间最晚到2029年12月，社保最低缴满15年及以上，可弹性提前在满60岁时办理退休。

1969年1月至9月出生：社保缴费最低为15年6月。

1969年10月至1970年7月出生：社保缴费最低为16年。

1970年8月至1971年5月出生：社保缴费最低为16年6月。

1971年6月至1972年3月出生：社保缴费最低为17年。

1972年4月至1973年1月出生：社保缴费最低为17年6月。

1973年2月至1974年9月出生：社保缴费最低为18年。

1974年10月至1975年7月出生：社保缴费最低为19年。

1975年8月至1976年5月出生：社保缴费最低为19年6月。

1976年6月至12月出生：社保缴费最低为20年。

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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！