据新社通app数据显示，广州灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：2025年广州城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2024年度全口径省平的60%（5284元/月）和300%（26421元/月）核定缴费基数的下限和上限执行。个人缴费比例：20%；（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）广东广州打工人社保多少钱一个月？灵活就业社保，怎么交更划算？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：广州灵活就业人员社保费率：2023年7月-2024年6月灵活就业人员涉及险种的缴费基数及费率灵活就业人员可根据自己选择的参保险种自行计算每月应缴金额。1、企业职工基本养老保险缴费基数上限26421、下限5284，费率20%。2、职工社会医疗保险缴费基数上限29979、下限5996，费率7%。4、失业保险缴费基数上限38082、下限2300，费率1%。灵活就业社保和职工社保区别是什么缴费基数和比例：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员等以个人身份参加养老保险的人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数缴费，缴费比例为20%。计算公式：月缴费金额=(上年全口径工资÷12）档次20%例如：四川某个人参保人员，选择60%档次缴费：则月缴费金额为（90220÷12）60%20%=902.2元；若选择300%档次缴费：则月缴费金额为（90220÷12）300%20%=4511元。职工社保的缴费基数通常是职工本人上年度的月平均工资。户籍限制：灵活就业社保的缴费主体仅为个人，即无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员需要自己承担全部社保费用。职工养老：主要针对在企业、事业单位等正规用人单位工作的职工。用人单位和职工必须依法参加基本养老保险，由单位和职工共同缴纳养老保险费。险种不一样：灵活就业社保是指为灵活就业人员提供的社会保险体系。灵活就业人员包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等，他们以个人身份自愿参加社会保险并缴纳相应保费。灵活就业社保的法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》，该法规要求灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，保费由个人承担。职工社保：包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险，提供全面的保险。退休年龄：个体工商户和灵活就业人员按照男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年退休。法定退休年龄：男年满60周岁，女年满55周岁（或50周岁，具体取决于个人情况和方案法规），且连续工龄满一定年限（如10年），即可达到法定退休年龄。因伤残、疾病等原因丧失劳动能力且失去生活来源的，经县级农村社会养老保险经办机构批准，可以提前领取养老金，但具体年龄要求可能有所不同。生育待遇不同：在河北省,灵活就业人员不能享受生育津贴。生育津贴是相关法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;而灵活就业人员没有固定的用人单位,自然就不能享受生育津贴。职工社保生育险的具体福利，主要包含两大块：生育医疗费：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费，部分城市还能报销节育费。生育津贴：由于生育期间不能工作，为了弥补这期间的收入损失，会给予的一定补偿。由此可见，生育险不仅能报销生孩子的费用，甚至还能赚一笔津贴，福利非常不错。退休后的待遇： 灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%； 基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。》点击新社通app社保计算器，了解你的社保缴费明细！新社通app数据所得，数据仅供参考。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么广东阳江社保卡每年需要缴纳多少钱？接下来随新社通app小编一起了解社保卡费用具体详情吧。一、广东阳江职工社保卡退休后能领取多少钱？广东阳江社保累计缴费年限为15年时，能领的钱怎么计算？广东阳江社保养老金计算公式最新（附在线计算器）退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.2%其中，计算公式不相同，我们用在吉林退休网友举个例子说明一下，吉林2022年的计发基数则为7604元，个人平均缴费指数0.9，该网友累计缴费年限为30年（含视同缴费年限6年），退休时账户余额为110000元，视同缴费指数为1.1，吉林的过渡性指数为1.2%，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.9）/2*7604*30*1%=2167元。个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=110000/139（60岁退休计发基数为139）=791元。过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.2%=1.1*7604*6*1.2%=602元。所以这位吉林退休人员的养老金=791+2167+602=3560元。各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。二、广东阳江职工社保卡每年需要缴纳多少钱？　　社保卡每年需要缴纳多少钱？以员工秦某个人社保卡缴费标准为例子：　　由上图得知，秦某社保卡一年需要缴纳5081.04元，个人部分每月需要缴纳423.42元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。