社保费，包括按规交纳的各项社保费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。
也称为“社保”。
社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。
????那么，城乡居民社保允许补交漏缴部分吗？随新社通小编了解一下详情吧！?（1）城乡居民社保是否支持补缴？一、如医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等，具体的补缴可能会因地区和法规的不同而有所差异。
一般来说，社保断交后，通常只能补交最近三个月的社保费用。
如果需要补交更长时间的费用，可能需要满足一些特定条件，如因个人原因错过缴费时间，或因缴费年限不足需要补交等。
二、对于养老保险，如果参加养老保险的人员在缴费期间有未缴费的年度，可以进行补缴。
同时，达到退休年龄但缴费未满15年的人员，也可以一次性补缴所不足的养老保险费用。
但请注意，补缴是以年为单位进行的，且补缴费用按照补缴时当地当年的缴费标准最低档次来计算，补缴部分不能享受补贴。
总的来说，补缴社保的具体条件和流程可能会因地区和法规的不同而有所差异。
因此，如果您有补缴社保的需求，建议先咨询当地的社保机构或专业律师，以了解具体的补缴法规和流程。
另外，虽然法律条文中并未要求社保补缴的详细情况，但根据《中华人民共和国社会保险法》，建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制，保护公民在相关情况下依法获得物质帮助的权利。
因此，公民有权依法补缴社保并享受相应的社保待遇。
（2）围绕城乡社保新规，能参与补缴的是哪些群体，这些群体的补缴金额该如何确定？允许一次性补缴的情形根据《社会保险法》第63条，单位欠缴社保费的，社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。
具体按险种来说，补缴的情形有三种：1，职工养老保险：适用于单位欠费的情形。
补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。
对于特殊群体，比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等，补缴时需要带上档案材料作为证明。
2，城乡居民养老保险：2010年城乡居民养老保险制刚开始时，那些已经45岁以上但还没交过社保，或者缴费不足15年的人（主要是1965年前出生的人），到了60岁可以一次性补缴至15年。
如果60岁时还没缴满，可以继续缴费至65岁，到时如果还不够15年，也可以一次性补齐。
3，灵活就业人员：正常情况下，灵活就业人员是不允许补缴社保的。
但在特殊情况下，比如，特殊情况下，允许灵活就业人员一次性补缴至15年。
补缴，不是简单的交钱了事，而是需要严格遵循流程来申请：第一步，资格确认：可以通过社保局官网或12333热线查询自己是否符合补缴条件。
第二步，材料准备：准备好身份证、参保证明、劳动关系凭证等材料。
第三步，申报渠道：单位补缴需要通过电子税务局，个人补缴可以使用掌上12333APP。
第四步，费用结算：补缴费用包括本钱和滞纳金，需要在时间内完成缴费。
划主要：单位补缴需法定人签字确认，城乡居民补缴需村委会或社区出具证明，跨省转移人员需先完成社保关系接续。
社保已经断交8年，是否还可以进行续交？（04/25）
社保已经断交8年，是否还可以进行续交？接下来随社保网-APP一起了解具体详情吧。社保交不起了可以退吗？能退多少？ 根据社保的相关法规，社保一般是不可以退的，但也有例外情况。如果不想缴纳社保的话，可以直接不缴纳，停掉社保之后即可。所缴的社保费用会继续存在个人账户里，等到退休年龄之后就可以自动进行取出。单位所交的部分则进行充公。社保断缴有影响大吗？失业保险：断缴后，如果重新就业并缴费，可以继续累计缴费年限，不会作废，但失业保险金的领取通常要求在失业前的一年内有稳定的社保缴费记录，如果社保断缴，可能会影响失业保险金的领取资格或领取金额。三、工伤保险是即交即用的，断交后立即失效，需要重新缴纳才能享受，不存在累计年限的问题。工伤保险、失业保险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。医疗保险：短期：断交期间无法享受医保报销待遇，但账户余额可以继续使用。长期：需累计缴费达到一定年限才能享受退休后医保待遇，断交时间不计入累计年限。养老保险：因为养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关，也就是我们常说的长缴多得，多缴多得。养老保险中断缴费，缴费年限就会缩短，个人账户存储额也会减少，这就会使退休后的养老金也减少。所以说养老保险中断缴费会影响将来养老金的高低。生育保险：生育保险在全国所有的地区，要求必须要在生小孩之前的，连续12个月来缴纳生育保险，才能够享受到生育保险的待遇。部分地区可能要求是连续9个月，但总而言之一定要保证一个连续的交费，如果一旦出现社保中断，也就是我们生育保险的中断，那么就无法正常享受到生育保险。包括生育津贴和生育报销待遇，都是无法正常享受的。温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
2025年六安灵活就业4050补贴最新标准六安什么条件可申请4050社保补贴
2025六安4050补贴主要针对的是年龄在40岁以上的女性和50岁以上的男性，这些人群通常因为年龄较大而面临就业困难。“4050人员”是国对大龄就业困难人员的一种称呼，指的是女性年满40岁，男性年满50岁的人员，那么六安4050灵活就业社保补贴标准是多少钱？六安4050社保补贴条件是什么？接下来随新社通APP小编了解一下最新资讯。 一、六安4050社保补贴标准及条件是多少？ 二、六安灵活就业4050社保补贴申请流程：六安4050社保补贴的领取流程是什么？准备申请材料本人身份证、户口簿原件及复印件就业失业登记证原件及复印件社会保险缴费凭证原件及复印件，如社保缴费发票、银行代扣社保的流水清单等灵活就业证明，需到相关部门或社区开具，证明自身处于灵活就业状态本人银行卡或存折原件及复印件，用于接收补贴资金其他可能需要的材料，如残疾证、低保证、单亲家庭证明等，依个人具体情况而定提交申请线下申请：携带材料到户籍所在地的社区居委会、街道办事处劳动工作站或当地就业服务中心等相关部门提交申请，并填写《4050社保补贴申请表》线上申请：部分地区支持线上申报，需登录当地人力资源和社保局官网或指定的服务平台，找到“4050社保补贴申请”入口，按要求注册登录后，如实填写个人信息、就业失业情况、社保缴费情况等，并上传申请材料的电子文档进行申报审核与公布社区或街道等基层部门收到申请后，会对申请人的身份、就业情况、社保缴费情况等进行初审，核实材料的真实性和完整性初审通过后，相关信息会被报送至上级就业服务部门或人社部门进行复核，复核通过的申请人名单将在社区、街道或当地人社部门网站等进行公布，公布期一般为5-7天，接受社会监督补贴发放公布无异议后，部门会将补贴资金拨付至指定账户。一般是按月、按季度或按年发放，具体发放时间和方式以当地法规为准。
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