社保已经断交8年,是否还可以进行续交?接下来随新社APP一起了解具体详情吧。
社保打算停交了,之前所交社保的钱,还能退回来吗? 根据社保的相关法规,社保一般是不可以退的,但也有例外情况。

如果不想缴纳社保的话,可以直接不缴纳,停掉社保之后即可。
所缴的社保费用会继续存在个人账户里,等到退休年龄之后就可以自动进行取出。
单位所交的部分则进行充公。
社保断缴影响大,这些后果你知道吗?失业保险:单位需依法为职工缴纳失业保险,职工失业,符合要求的,可享受失业待遇。
职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年,如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的,会影响失业保险金正常申领。

工伤保险:需在用工单位正常缴纳期间发生工伤才能享受待遇,断交期间无工伤保险。
医疗保险:医保断缴之后,第二个月就无法享受医疗报销待遇了,不过只要重新开始缴纳就可以继续享受医保待遇。
之前我们听说过医保断缴三个月账户清0,这个说法是错误的,个人账户不会清0,但是连续缴纳年限要清0,重新开始计算。
医保断缴的短期影响也不大,只要你在此期间不看病没有什么影响。
如果想要享受终身医疗待遇,大部分地区要求男性累计缴满25年、女性累计缴满20年医疗保险,跟养老保险一样,算的都是累计缴纳年限,而不是连续缴纳年限。
养老保险:由于养老保险断缴后一般不能补费,那么断缴会使缴费年限缩短,而退休人员养老金调整的其中一项与缴费年限挂钩,所以缴费年限越短,调整金额也越少。

生育费用不能报销:生育保险普遍都要求要连续缴满9个月或者累计缴满12个月,并且生育当月必须缴纳,产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用才能报销。
如果在生孩子之前,就已经辞职或者没有缴费达到要求的时间,那相关费用报销和相关补贴领取就与你无关了。
会影响买房买车和入户:在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
长沙灵活就业人员社保交多少钱
在长沙,那些选择独立参保的灵活就业者,包括个体户和自由职业者,现在有机会加入企业职工基本养老保险体系。根据法规,这些参保者可以根据自身情况,在全省城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内,挑选最适合自己的缴费基数。那么,关于长沙2025年灵活就业人员的社保缴费标准是多少?以及每月需要缴纳的社保费用是多少,本文将为您提供最新的信息。灵活就业人员参保的基数是可以根据档次来进行选择的,每个省都不一样,且选择性很大,就基本养老保险而言,有的有五个档,有的有七个档,有的有十个档,而基本医疗保险有的分一档,有的分二档,有的分一档,二档,有的可以一次性缴纳的。那么,长沙灵活就业人员社保交多少钱?买根据新社通app-社保缴费查询工具提供的2025社保缴费标准详情数据:据新社通app数据显示,长沙企业灵活就业养老保险的缴费基数为:4027元。缴费比例:在企业参保缴费的情况下,单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。而灵活就业人员参保缴费的比例为个人20%。另外,需要注意的是,这些缴费标准可能会随着时间和方案的变化而调整。为了获取最新的长沙灵活就业养老保险缴费标准信息,建议查阅相关消息或咨询当地社保部门。总的来说,了解并遵守当地的养老保险缴费标准是每个人的责任,也是保证个人权益的重要方案。(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)》点击新社通app社保计算器,了解你的社保缴费明细!新社通app数据所得,数据仅供参考。
农保跟社保一起交了如何办
社保和农保一起交了,可以根据自身情况选择以下处理方式:联系当地社保和农保机构:您可以主动与社保和农保机构取得联系,详细向其说明自己同时缴纳了两种保险的情况。根据具体情况,请求机构退回多余的缴费款项(如适用),或者探讨是否可以将多余款项转换成其他保险种类的缴费(这通常取决于当地法规)。缴费年限折算:对于已参加新农保后转为城镇居民并又参加城镇职工基本养老保险的个体,其新农保的缴费年限可按相应年度城镇职工基本养老保险的缴费基数和比例进行折算。这样的处理方式有助于更好地衔接两种保险,保证参保人的权益。但具体折算规则可能因地区而异,需咨询当地社保部门。选择?保留社保?:您可以前往社保中心开具社保缴费凭证。凭此凭证到农保中心办理停保退费手续,以避免新农保的重复缴费和浪费。?保留农保?:如果您更倾向于保留农保,同样需要前往相关机构办理社保的停保手续。但通常建议优先考虑保留社保,因为其保险范围和待遇水平相对更高。那么,职工社保,灵活就业和城乡居民保险有什么差别,下面跟着社保小编一起来看看吧!企业职工基本养老保险、灵活就业基本养老保险和城乡居民基本养老保险的主要区别在于参保对象、参保强制性、缴费方式、退休年龄和待遇水平。温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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