社保累计缴纳年限如何合并?社保一分没交能领钱吗?新社通小编整合资料如下:没有交过一分钱社保,老了怎么办,能领养老金吗?一分钱不交,60岁是不能领养老金的。
为什么呢?因为按照法规,参加基本养老保险的个人,得达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,才能按月领取基本养老金。

这可是硬杠杠,谁也不能例外!当然啦,有些人可能会说:“我之前没交过养老保险,但我现在想交了,来得及吗?”这个问题嘛,得看你的具体情况。
如果你现在离60岁还有好几年,那赶紧交起来,说不定还能赶在退休前交满十五年。
但如果你已经快到60岁了,还没交过几年养老保险,那可能就得考虑其他方式了,比如一次性补缴或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险等。
社保年限合并怎么办理社保年限合并是指将个人在不同地区或不同社保制下缴纳的社保年限进行累计计算,以便在退休时享受相应的社保待遇。
以下是办理社保年限合并的具体步骤和注意事项:办理需要符合什么条件 办理条件?参保状态?:在转入地社保局已经正常参保,这是进行社保转移的前提条件。

??退休年龄?:达到法定退休年龄,且符合相关社保要求。
?办理所需流程 办理流程?开具缴存证明?:携带身份证、户口本、工作证明等材料,到转出地社保局开具社保缴费凭证,证明在原参保地的社保缴费情况。
??提交转移申请?:在转入地社保局填写《社保转移申请》,并提交已开具的缴存证明和相关身份证明。
??审核与合并?:转入地社保局对申请进行审核,审核通过后,社保信息将被转移到转入地,并合并累计计算缴费年限。
需要注意什么,有什么特殊情况? 注意事项?材料真实性?:确保所提供的材料真实有效,以避免影响合并进程。
??重复参保处理?:若在同一年度内出现重复参保的情况,需按要求退还重复时段的缴费。

??地区差异?:不同地区的社保合并流程可能略有不同,建议咨询当地社保局或相关部门以获取准确信息。
?5四、特殊情况处理?城乡居保与职工养老保险合并?:根据消息,参保人达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,缴费年限满15年的,可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险。
?多地区社保合并?:若在多个地区有社保账户,需分别办理转移接续手续,最后将所有账户合并到一个账户中。
通过以上步骤,您可以顺利完成社保年限的合并,确保退休时能够享受应有的社保待遇。
平顶山社保待遇领取资格认证如何认证
平顶山参保人员办理退休手续之后,养老金都是从次月开始发放的,但退休人员想按时领取待遇,则就需要先认证,那么,平顶山社保每年的认证如何操作?怎么在手机上完成?下面随新社通app小编一起来看看详情。一、平顶山社保认证最新消息,如何用自己手机帮父母养老认证?支付宝路径:首页-电子社保卡-亲情服务-绑定家人社保卡-养老待遇认证-人脸识别-认证成功微信路径:直接搜索-电子社保卡-进入微信小程序余下路径跟支付宝一样提示:1.需要输入自己的电子社保卡密码2.亲情服务绑定时,需要上传绑定的社保卡正面照片(有照片就行)3.开始认证时,是人脸识别,老人对着屏幕上的4个数字念一下就行了。注意脸要离近一些!(这一步我妈重试了二十多次始终通不过,一度让我以为手机出毛病了,都想放弃了,最后还是不甘心,又把手机放她脸前重试了一遍,顺利通过验证了)4.成功后最好到认证记录里查询一下,保险一点。注意事项无论使用支付宝还是微信认证,都需要记得做好以下规范。在人脸识别认证时,最好不要戴帽子、口罩、墨镜、眼镜等会遮挡面部的东西,因为遮挡物会使认证出现失败的可能,我们要保持五官都清晰的在识别框内,这样更容易一次性认证成功,最好周围环境的光亮是足够的,不要在黑暗的地方认证哦。此外,一般认证都是一次性就成功的,除了一些特殊情况,如果第一次认证不成功,也不要着急,反复认证几次就好了,一般都可以认证成功。实在不行再采取别的认证方式或者联系有关人员查看问题。
2024-2025年广西柳州灵活就业人员社保缴费价格表广西柳州灵活就业社保缴费方式有哪些
灵活就业社保通常只需缴纳养老和医疗两项(部分地区可自愿选缴失业险),其他险种无需强制缴纳。灵活就业社保缴费满15年后,退休后可领取养老金,避免老年无收入来源。那么2025年广西柳州灵活就业人员社保需要交多少钱?下面随新社通小编一起来看看。 一、2025年广西柳州灵活就业社保缴费标准,灵活就业社保多少钱一个月? 广西柳州灵活就业人员社保缴费档次表:一般分为五个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次,缴费比例为20%,其中12%进入统筹基金,8%进入个人账户。二、养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。工伤保险:职工发生工伤时,工伤保险可用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴,为职工提供全面的工伤保险。 失业保险:就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。 生育保险:如果有生育计划,缴纳社保后,在生育时间可以享受生育医疗费用报销,并且还可以领取生育津贴。 医疗保险:社保卡可以用来看病就医,住院和手术费用可以按比例报销。此外,还可以用社保卡买药,减轻经济压力,让生活更轻松。
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