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OpenAI董事会解雇CEO,非营利灵魂与野心家的矛盾

时间:2024-08-07来源:网络作者:小白

OpenAI董事会解雇CEO,非营利灵魂与野心家的矛盾

  投资100亿美元的董事的矛盾微软没有OpenAI董事会席位,微软管理层在消息公布前几分钟才得知

  文|《财经》记者 刘以秦

  11月17日,解魂野美国大模型领域最炙手可热的非营创业公司OpenAI发布声明称,山姆·奥特曼(Sam Atlman)将辞去首席执行官职务并离开董事会。利灵该公司首席技术官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)将担任临时首席执行官,董事的矛盾立即生效。解魂野

  声明称,非营山姆·奥特曼(Sam Altman)在与董事会的利灵沟通中始终不坦诚,阻碍了董事会履行职责的董事的矛盾能力。董事会不再对他继续领导OpenAI充满信心。解魂野同时,非营另一位创始人兼总裁格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)将辞去董事会主席职务,利灵并继续担任公司职务,董事的矛盾向首席执行官汇报。解魂野

  11月18日,非营山姆在其社交账号上表示,很喜欢在OpenAI工作的时间,稍后会公布他接下来的安排。随后,格雷格转发这条内容并表示,得知这一消息后,他给OpenAI发了一条信息,称他决定退出OpenAI。

OpenAI董事会解雇CEO,非营利灵魂与野心家的矛盾

  也就是说,成立8年后,OpenAI成为最受全球瞩目的科技公司还不到1年,两位核心创始人同时离开。

  随后,格雷格再次发文称,他与山姆都对这次事件表示震惊,他们都还在努力弄清楚原因到底是什么。他提到,11月16日,山姆收到首席科学家伊尔亚·苏茨克维(Ilya Sutskever)发来的短信,要求周五中午谈话。山姆参加了一次Google线上会议,除了格雷格外,其他董事都在场。伊尔亚告诉山姆他将被解雇。11月17日中午12:23,格雷格被告知,他将被从董事会中除名(但他对公司至关重要,将保留他的职位),而山姆已被解雇。随后,OpenAI对外公布了这一消息。

  截至目前,OpenAI并未对这一人事变动有更多新的解释,包括外界最关心的山姆具体有哪些“不坦诚的行为”。

  山姆一直是OpenAI的代言人,上周的开发者大会上,他主持并发布了OpenAI的一系列新产品和服务。11月16日,也就是被解雇的前一天,他还代表OpenAI在亚太经济合作会议上发表了讲话。

  据多家美国媒体报道,11月17日,OpenAI临时CEO米拉在公司全体会议上表示,目前公司与微软的关系保持稳定,微软CEO和CTO都对OpenAI的未来表达了“极大的信心”。

OpenAI董事会解雇CEO,非营利灵魂与野心家的矛盾

  谁做的决定?

  据美国媒体报道称,微软的领导层是在此消息公布前的几分钟才得知。

  此前,OpenAI的董事会由六名成员组成,格雷格和山姆退出后,现由OpenAI首席科学家伊尔亚·苏茨克维(Ilya Sutskever)、Quora首席执行官亚当·迪安杰罗(Adam D‘Angelo)、技术企业家塔莎·麦考利(Tasha McCauley)以及乔治城安全与新兴技术中心的海伦·特纳(Helen Toner)组成。向OpenAI公司投资了100亿美元的微软并没有该公司董事会席位。

  声明称,董事会大部分成员都是独立董事,不持有OpenAI股权,包括前任CEO山姆。山姆的收益来源于Y Combinator早期对OpenAI的小额投资。董事会的基本职责是推进OpenAI的使命并维护其章程。

  OpenAI成立于2015年,是一家非营利性组织,核心使命是确保通用人工智能(AGI)能造福全人类。OpenAI的受益者是全人类,而非投资人。考虑到AGI的发展需要大量资金支持,2019年OpenAI宣布调整为“利润上限”模式,董事会是所有OpenAI活动的总体管理机构。

  具体的模式为,成立一个新的营利性子公司,用于募集资金,但有义务履行非营利性组织的使命,也就是安全和造福全人类。营利性子公司由OpenAI完全控制,允许赚钱但会设置利润上限,包括微软的投资收益也会受到限制。

  做出“把核心创始人山姆·奥特曼赶出公司”决定的OpenAI董事会构成有一些特殊。

  目前的四名董事中,只有Ilya是OpenAI员工,他是一名AI科学家,加入OpenAI之前在谷歌担任科学家,过去他出现在公众视野中时,基本都在讨论OpenAI的技术细节。目前他主要负责人工智能的监督工作。

  亚当·迪安杰罗(Adam D‘Angelo)于2018年4月加入 OpenAI董事会。当时他有一个观点:安全的AGI工作既重要又没有得到充分重视。他的观点是OpenAI不应该成为一家科技大厂,因为这不会让世界变得更好。

  塔莎·麦考利(Tasha McCauley)今年年初加入OpenAI董事会,她曾创办过多家初创公司。目前她与另一位董事海伦·特纳(Helen Toner)一起担任英国成立的国际人工智能治理中心的顾问委员会成员。

  海伦·特纳(Helen Toner)于2021年9月加入OpenAI董事会,她的职责是AI的安全问题。格雷格曾表示“非常重视Helen对人工智能长期风险和影响的深入思考。”

  通常公司董事会成员会分别负责不同领域的监督职责,但OpenAI完全不同,四名董事的主要的职责都是AI安全。作为OpenAI最高的管理机构,董事会代表了这家公司的灵魂和初衷:非营利和安全,但在山姆领导下的OpenAI,逐渐偏离了这个方向。

OpenAI董事会解雇CEO,非营利灵魂与野心家的矛盾

  非营利、安全与野心

  与山姆一同辞职的格雷格是OpenAI的创始人之一。据格雷格的文章,2015年山姆询问他未来的计划,他表示想做AI,但还没清楚。山姆说他考虑通过YC孵化器建立一个AI实验室,目标是“建立安全的人类级AI”,或许可以合作。

  他们很快达成一致,认为必须要通过非营利性组织,才能实现这一目标,因为不会有任何利益冲突来影响这一使命。

  但山姆在硅谷的“人设”是野心家,YC创始人保罗·格雷厄姆(Paul Graham)曾评价他“野心超过了硅谷能容纳的边界”、“如果把他扔到某个食人族之岛,5年后他将成为这个岛的国王”。

  2014年,不到30岁的山姆担任YC创业孵化器CEO,5年时间带领YC市值接近1500亿元。2015年,他与马斯克、格雷格等人共同成立OpenAI,2019年之前,他的身份是OpenAI的投资人。2019年,他离任YC总裁,成为OpenAI的CEO。今年,OpenAI开始在商业化之路上一路狂奔,包括推出付费版产品、定制化企业版等。今年8月,有消息称OpenAI2023年营收将达到10亿美元,并在2024年继续增长几十亿美元。今年10月,山姆告诉OpenAI员工,今年公司营收将达到13亿美元。而2022年,该公司营收仅2800万美元。

  在他的带领下,OpenAI的最新估值已经达到900亿美元。

  2022年9月,山姆和雷德·霍夫曼(Reid Hoffman Linkedin联合创始人)的一次对谈上,他提到目前AI领域真正的难题是财富分配、AGI使用权和AGI治理问题。随着AI技术的发展,AGI会变成一种商品,需要考虑让所有人平等获得使用AGI的机会。

  除了商业化,山姆与董事会另一层可能的矛盾是“安全”。山姆领导下的OpenAI营收快速增长,具体措施包括C端收费,定制化B端服务,开放GPT接口和应用生态等,但这些都让OpenAI面临安全指责。这是AI安全和商业化之间天然存在的矛盾。

  11月8日,ChatGPT和API接口出现“严重停机”事件,整个故障时间超过12小时。主要原因是11月7日开发者日公布ChatGPT更新后,有大量用户涌入,以及由于DDoS(分布式拒绝服务,通常由网络超载引起)和身份验证失败,导致ChatGPT全线宕机。

  随后山姆在社交平台上道歉。他说,新功能的使用情况远远超出预期,公司原计划周一为所有订阅者启用GPT,但仍未能实现。由于负载的原因,短期内可能会出现服务不稳定的情况。

  围绕OpenAI安全的担忧主要来自数据问题,不少人担心和ChatGPT的对话过程中会泄露数据。今年年初,意大利数据保护局(GPDP)指控OpenAI违反了欧盟的数据保护法,目前该案件还在审理中。

  最近的一次关于OpenAI安全性的争议是11月9日,微软在内部网站的更新中提到了“安全和数据问题”,因此切断了员工使用ChatGPT等AI工具。但一天后11月10日,微软就恢复了使用。微软发言人称,微软正在测试一个端点控制系统,中间出现了错误,所以很快恢复了。

  今年5月,苹果限制员工使用ChatGPT及其他外部AI工具,因为苹果在研发相关技术,担心机密数据外泄。同月,三星电子发布内部备忘录,禁止员工使用包括ChatGPT、BingChat、谷歌Bart在内的生成式AI工具,因为三星工程师曾在4月将内部原始代码上传至ChatGPT。

  今年7月,美国联邦贸易委员会(FTC)对OpenAI发起调查,调查是否通过发布虚假信息损害了人们的利益,以及OpenAI是否存在“不公平或欺骗性”的隐私和数据安全行为。该机构担心ChatGPT和其他AI服务被输入大量数据,而AI公司没有对数据类型进行检查。随后,山姆表示会和FTC合作,并相信OpenAI的技术是安全的。

  大模型依靠源源不断的新数据来优化,而商业化又要求大模型在专业领域不断进步。只要OpenAI还在追求营收增长,就必然会面临数据安全的挑战。

  曾是OpenAI早期投资人及董事会成员的马斯克就多次表示他对OpenAI的发展不认可,包括微软对于OpenAI的强控制权(这一说法被微软否认),OpenAI对于AI安全方面的把控不够等。今年2月,他在X账号上写道,“OpenAI最初是作为一家开源的非营利性公司而创建的,为了抗衡谷歌,这也是我把它命名为OpenAI的原因。但现在它已经成为一家闭源的营利性公司,由微软有效控制,这完全违背了我的本意。”

  马斯克在2018年就退出了OpenAI董事会。另一位前董事会成员雷德·霍夫曼(Reid Hoffman)于今年3月退出,因为他计划投资一家使用OpenAI产品的软件公司,担心会有利益冲突。

属兔人翻身的真相,不是玄学,是你迟到的价值回报

最近朋友圈疯传的“属兔人2025年要翻身”,其实是一场精心设计的心理游戏。 你有没有发现,每次刷手机,总能看到“属兔人注意!”“2025年立冬后运势大爆发”这类标题? 点进去一看,描述得煞有介事——什么“多年隐忍终得回报”“财运暴涨贵人相助”,甚至精确到月份,让人忍不住对号入座。 可仔细想想,这些说法真的靠谱吗? 1. 为什么“属兔人翻身”能火?因为它太懂中年人的焦虑了 35岁到55岁这个阶段,谁没经历过职场瓶颈、家庭压力、自我怀疑? 房贷、孩子教育、父母养老,哪一样不是压在肩上的担子? 《中国国民心理健康发展报告》早就指出,这个年龄段的人心理压力最大。 而“属兔人翻身”的预言,恰好给了这群人一个盼头——“再坚持一下,2025年就好了!”这种心理暗示,比任何鸡汤都管用。 它让人相信,现在的辛苦不是白费,未来一定会有转机。 2. 心理学揭秘:为什么你会信? 你有没有做过那种星座测试? 明明描述得很笼统,比如“你外表坚强,内心敏感”“你渴望被理解,但很少表达”,却觉得特别准? 这就是著名的“巴纳姆效应”——人总喜欢把模糊的描述往自己身上套。 “属兔人翻身”的套路一模一样。 它不会说“你下个月会中彩票”,而是用“多年的付出终有回报”“家庭事业迎来转机”这种万能模板。 谁听了不觉得是在说自己? 3. 真正的翻身,从来不是靠运气 那些所谓的“财运暴涨”“贵人相助”,其实是你过去十年积累的结果。 比如75年出生的属兔人,如果一直在某个行业深耕,2025年正好是经验、人脉、资源爆发的时候。 这不是玄学,是市场规律——你的价值,迟早会被看见。 而那些等着“运势”改变却不行动的人,就算到了2025年,照样不会翻身。 4. 为什么“2025年立冬”这个时间点这么重要? 因为它是一个心理锚点。 人需要希望,更需要一个具体的期限。 比如减肥的人会说“三个月后我要瘦十斤”,备考的人会想“再坚持半年就解放了”。 “2025年立冬”就是这个期限,它让人有了坚持下去的动力。 科学研究早就证明,积极的心理暗示能降低压力激素水平,改善情绪和健康。 所以,不是2025年有什么魔力,而是你相信“我能翻身”的那一刻,就已经在改变未来了。 5. 别等“运势”,去做那个“贵人” 最讽刺的是,那些真正在2025年迎来转机的人,往往根本不信什么“属兔人翻身”。 他们可能每天早起学习新技能,可能默默优化工作流程,可能坚持锻炼保持精力……这些小事,才是翻身的真正筹码。 所以,别把希望寄托在虚无的预言上。你需要的不是等待,而是行动。 最后说一句: 命运从不偏袒某个生肖,它只偏爱那些从不放弃的人。

属兔人注意!老天暗送“两大福运”,接住就能逆风翻盘,富贵临门

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