成都自驾游必打卡的几大景点_旅游,一个人怎么安排比较好,
暖烘烘的阳光撒下来,给冬季增添了一丝暖意。趁着好天气,来一场说走就走的邛崃游。这周自驾游去邛崃!

成都出发到九鼎山太子岭一日游【2022年九鼎山滑雪旅游攻略】
备注:我社根据需要,可为您提供 往返九鼎山太子岭滑雪场单车位、门票+全天滑雪票、车位+门票 往返九鼎山太子岭滑雪场单车位+门票+全天滑雪票
参考行程
第1天成都-九鼎山太子岭滑雪场-成都 早上7:00 左右集合出发。乘车沿岷江河谷逆流而上经过紫坪铺、前往九鼎山太子岭滑雪场,在景区内自由活动,打雪仗;堆雪人畅游太子岭冰雪世界。也可自费参加景区提供的滑雪,雪地摩托等冰雪娱乐项目,让您在太子岭冰雪世界玩的开心尽兴……
所有冰雪项目自选费用自理。全天滑雪票288 不含自愿自理(元旦1,2,3 日全天滑雪498 元/人需自理)。
其余项目自选费用自理(押金内扣除)。
全天滑雪包含内容(仅供参考具体以景区公示为准)
(1)包含:雪鞋、雪板、雪杖、魔毯、索道(仅供高级道使用)
(2)不含:10 元/人滑雪保险(必须购买)、滑雪服(30 元/套/次)、寄存柜(20 元/门/次),需要押金800
元,支持银联刷卡。
(3)滑雪器具租赁服务中心位置:滑雪大厅收银处。
(4)特殊说明:1:持滑雪消费卡至收银处退卡退还未消费押金;2:滑雪中途更换雪板,只能更换相同种类的
雪板
下午4:00 左右集合返回成都,结束愉快旅程!
途经景点
途径城市和目的地:九鼎山太子岭滑雪场 阿坝(阿坝景点 阿坝天气)

收藏备用!成都社保卡里的个账的钱如何给家人使用
?职工社保?:适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。根据《社会保险法》和《劳动法》,用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。?成都社保卡如何绑定家人一起使用随新社通小编来了解一下:成都社保卡怎么共享给家人?家庭成员共享如何绑定?社保卡怎么给家人用?绑定流程及方法社保卡里的余额给家人使用,主要可以通过以下几种方式实现:一、电子社保卡亲情服务此外,还可以通过电子社保卡的亲情服务功能,为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下:打开电子社保卡首页,点击右上角“我的”-“亲情服务”。点击“添加”,验证电子社保卡密码后,阅读并同意添加亲情账户告知书。输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系,点击“添加亲情账户”并上传身份凭证(小于16岁需同时上传人脸正面照)。亲情服务绑定对象进行人脸识别操作,认证通过后则开通亲情服务成功。通过电子社保卡亲情服务,可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等,同时也可以使用社保卡里的余额。二、社保卡绑定家人通过社保卡的家庭共享功能,可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下:社会保险服务个人网页自助办理:登陆个人网页,进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成绑定。到社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定,刷被使用人的社保卡,并录入使用人的社保卡号。在定点医院医疗保险办公室办理:在医院医保办,通过“网上医院”刷卡绑定,刷被使用人的卡,并录入使用人的社保卡号。完成绑定后,家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。需要注意的是,社保卡里的余额属于个人所有,给家人使用时需确保符合要求,不得进行违法违规操作。另外,不同地区的社保卡使用可能有所不同,具体操作方法还需根据当地而定。成都社保缴费比例是多少?公司和个人的社保缴费比例是不同的:社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月,即15年时间,这是享受基本养老保险待遇的“门槛”,养老保险可以累计计算缴纳年限,参保人员在不同地区参保的,其缴费年限应累计计算。 职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。具体缴纳情况如下:缴费比例:用人单位:按照本单位职工工资总额的1%缴纳,职工:按照本人工资的1%缴纳。缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同(如天津至2024年底为0.5%)。缴费基数:社保缴纳基数一般为职工平均工资,具体数额由当地人社部门确定 医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 生育保险:企业缴纳比例:0.8%,个人缴纳比例:0%(个人不缴纳)不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右,由用人单位缴纳,职工个人无须缴费。目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区(统筹区)有哪些?1、湖北省(襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市)2、四川省(省本级、成都市、广安市)3、河北省(石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级)4、江苏省(苏州市)5、河南省(郑州市、信阳市)6、安徽省(淮南市)7、重庆市(云阳县)8、甘肃省(临夏回族自治州)9、山东省(德州市)共31个地区(统筹区)已开通个人账户跨省共济使用。
2024
2025年四川成都灵活就业人员社保需要交多少钱?2025灵活就业社保缴费标准的调整,既体现了法规的连续性,又适应了经济社会发展的要求。灵活就业人员应根据自身情况,合理选择缴费基数和缴费比例,确保自身权益得到充分保证。接下来随新社通APP小编一起来看看。 一、2025年四川成都灵活就业社保缴费标准表 四川成都灵活就业社保多少钱一个月? 四川成都灵活就业人员社保缴费档次表:一般分为五个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次,缴费比例为20%,其中12%进入统筹基金,8%进入个人账户。二、2025年四川成都灵活就业社保缴费基数及比例最新消息(1)四川成都社保缴纳比例费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费,职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分,两者缴纳比例不同,但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责,将全部由个人缴费。社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别,并且会不断产生新的变化。例如,自2024年3月1日起,上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%,其中有8%进入个人账户;缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%,今年4月又公布将其恢复至15%。提示:灵活就业养老保险的缴费比例一致,都是社保缴费基数的20%。灵活就业医保的缴费比例就有些差异了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。(2)四川成都灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。灵活就业社保由于各地区经济发展水平不一,职工月平均工资存在差异,所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定,一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数,基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。