7月28日的中午12:00左右，唐诡热度值在非更新时段中午热度破万了。
而且是今年以来爱奇艺第二部热度破万的剧。
再看它的评分：
9.1分，遥遥领先！
从一部一开始不被任何人认可，也没有任何流量明星的垃圾网剧，逆袭到如今轻松破万，常规热度保持在9500以上的高评分大作。
这波杀疯了的国产悬疑剧做对了什么？
2022年，《唐朝诡事录》第1部刚刚上线的时候，几乎绝大多数的观众都不看好它。
相比隔壁让大家期待值拉满的《大唐狄公案》，简直被全员降维打击。
再看看主演：
杨旭文/杨志刚，其中也就杨志刚还稍微让观众眼熟一些，但也从来跟演技、流量什么的不沾边，还有点争议。
甚至有网友评价：
把演员的选择和题材放到一起看，这部剧实在是太讽刺了。
甚至都认为这就是一部粗制滥造拿来应付观众的网剧。
可是紧接着《唐朝诡事录》打脸了。
不仅主创团队一个个人设相当正常，而且故事讲的很有章法，悬疑剧情推理合情合理。
等到第1季结束的时候，评分竟然达到了7.9分，称得上是年度黑马。
今年暑期，它终于回来了！
带着大家的期待，唐诡第二季回归了！
从数据上看，唐诡第二季》的达到了预期的效果。
7月22日，剧上线第五天，热度就超过了9500，7月28日就破万了。
要知道，奇艺上一部破万的电视剧，还是年初的《追风者》。
和第一季一样，《唐诡西行》的故事仍然是“主线+单元案件”的形式。
主线是公主（岳丽娜 饰）和太子（刘智扬 饰）之间的冲突。
主角团，以卢凌风（杨旭文 饰）和苏无名（杨志刚 饰）为代表的5人探案团。
《西行》的第一个案件“降魔变”，引导主角团开始他们的西行之旅。大唐最好的画家秦孝白（于毅 饰）受公主之托，来到长安成佛寺，画一幅巨大的壁画降魔变，为天后祈福。
这也引起了长安城的关注。
秦孝白是个画痴，对于这幅画的创作，他开始时进行得很顺利。
（图片来自景如洋微博）
但是，当壁画就差最后一笔，也就是最核心的点睛时，秦孝白却失去了灵感。
紧接着却发生了命案。
协律郎孙望（李雅男 饰）的尸体被发现，肝脏被挖走。
他死前，刚好和秦孝白有过争执。
现在成为大理寺少卿的卢凌风赶到现场，发现孙望身上的刀伤很特别，是被陌刀所伤。
陌刀一般是边疆士兵用的，在中原很少见。
此外孙望身上发现了一种奇特的胭脂。
在裴喜君（郜思雯 饰）的帮助下，卢凌风知道这种胭脂是乌膏。
同时，目击者竟然看到凶手和秦孝白壁画中的魔王一模一样。
卢凌风紧接着还真的遇到了魔王。
即使卢凌风很能打，但还是打不过魔王，重伤昏迷，助手兼兄弟郭庄也因此死了。
卢凌风就此失踪，而被贬去守陵的苏无名也被紧急召回来调查这个案子。
苏无名和樱桃（孙雪宁 饰）因此回到长安。
因为这个案子，本来已经分开的卢凌风和苏无名，再次相遇。
命运让他们再次一起陷入朝廷的斗争中，一起解决案件。
作为《西行》的第一个案子，“降魔变”的案件一共有6集，情节复杂，人物众多，非常有看点。
后面的就不剧透了。
（图片来自书亚信微博）
可以说，唐诡第二季是国产电视剧整个暑期档最大的惊喜。
远超隔壁的《长相思》第二季。
也远超令人期待值拉满，最终高开低走的《大唐狄公案》。
但是，唐诡第二季也不是完全没有缺点。
优点和缺点都挺明显的。
首先五人组探案团队，确实很有特色，但是人多了角色就有点平面。
像卢凌风这哥们，第一季里经历了一些事情后变得挺懂事的。
但这一季一开头，脾气又回到了原点，动不动发火，成了个“暴脾气老头”，一些基本的道理都看不清了。
而苏无名呢，聪明又圆滑，跟卢凌风完全相反。
看得出来，编剧是想通过费鸡师的“馋滑”、裴喜君的“聪明”、樱桃的“侠义”来让人物更丰富多彩。
但是整体效果却不算太好。
（图片来自王茂蕾微博）
此外就是群像配角相当丰富而且有血有肉，但是与此同时，很多配角演技经不住考验，有些过于浮夸。
还有配音实在是太假了，很多假假的配音，听得人耳朵受罪。
总之，一部悬疑剧最让人怕的就是开头搞得神神秘秘，最后却啥也没说清楚，让人看了觉得空落落的。
《唐诡之西行》目前的剧情还不错，它的每个故事的结局都能对得起之前的铺垫，推理过程逻辑严密，几乎挑不出毛病来。
而且还不忘加入那种奇幻的元素，让人看了觉得新奇又有趣。
就像以前看《神探狄仁杰》里的“易容术”一样，让人感觉大唐不仅仅是繁盛，还藏着许多不为人知的秘密。
而《唐诡》在这一点上做得更绝，第一季的鬼市、幻术，还有那些奇奇怪怪的异兽怪物，都让人看得目不转睛。
第二季在奇幻性上更是加码了，看得人欲罢不能。
目前还有8集就要大结局了，衷心希望这样的良心作品越多越好！
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社保即社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险，其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。必看！2024-2025年社保一次性补缴新规来了?，随新社通小编了解一下详情：2024年最新社保新规允许一次性补缴社保了。但是需要满足一定的条件。补缴对象：达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员：可以选择一次性补缴至满15年，从而享受按月领取养老金的待遇。未达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员：部分地区允许一次性补缴，但具体还需以当地为准。补缴年限：一次性补缴年限最长不超过15年，且补缴年限不能早于当地实施社保制的时间。补缴费用：补缴费用包括养老保险费和滞纳金两部分。养老保险费按照补缴时的缴费基数和缴费比例计算，滞纳金则按照补缴金额的一定比例收取，具体比例由各地根据实际情况制定。补缴流程：一次性补缴社保的流程相对简化，具体流程可咨询当地社保部门。补缴范围：大多数地区的补缴范围包括养老保险和医疗保险，适用于企业职工、城乡居民人员、灵活就业人员、个体户以及未参保人员。补缴时间限制：养老保险补缴时间最长不超过2年（24个月），超过2年的欠费原则上不予补缴。医疗保险的补缴相对严格，断缴时间超过6个月的部分地区不允许补缴。特殊群体补缴：2011年以前退休的国有企业事业单位职工，如果退休时社保未缴至最低缴费年限，新规允许他们一次性补缴至最低年限。1961年至1982年期间下乡的知识青年，如果社保缴纳方面存在不足，新规也给予了一次性补缴的机会。这些新规旨在保护不同群体的社保权益，简化补缴流程，并合理控制补缴费用。建议符合补缴条件的人员及时咨询当地社保部门，了解具体流程。另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。
