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个人社会保险账号是什么?是卡号还是身份证号?2025年西安社保账号在哪看?

时间:2025-04-21来源:网络作者:小白
(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)西安登录社保网站的个人帐号一般是社保卡卡号、身份证号码或绑定的实名制手机号码,而初始密码通常为“123456”。

但请注意,为了保护账户安全,建议在首次登录后及时修改密码。

一、个人社会保险账号是什么社保号是每个人社保的检索号,根据《社会保险法》第五十八条的法规,个人社保号码为公民身份号码。

而在这现阶段,各地虽然也普遍使用身份证号作为检索查询序号,但是也还存在着一些电脑序号、手册编号等地方的检索序号。

个人社保号有10位。

现在全国统一为十位数,当然,早期的是从6位到8位的都有。

  社保卡上面有三个号码,卡号、电脑号、职工身份证号,卡号是随流水变化的,为10位数字,电脑号则是固定不变的,有9位数字的,也有7位数字的,7位的是早期参保的职工,一般是90年代参保的,后来参保的都是9位的。

二、西安社保账号是卡号还是身份证号西安社保账号通常为参保人本人的身份证账号;在我们的社保卡片上,一般是可以看到三个号码,分别是社保号码(个人身份证账号)、社保卡卡号以及银行卡卡号。

当我们有社保账户信息查询需求时,可以直接在社保官网上通过个人身份证账户来进行查询,因为社保账户是绑定了个人身份信息的,可以直接通过身份证号进行查询;或者是使用参保时登记的手机号来注册进行查询。

安徽合肥个人如何补缴社保?安徽合肥个人如何补缴社保,需要什么资料?

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,它通常根据社会平均工资的一定比例来确定。工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。安徽合肥个人怎么补缴社保?安徽合肥个人补缴社保流程,安徽合肥社保断交怎么办,补交流程如下。安徽合肥个人如何补缴社会保险?个人社保断缴怎么补缴?随新社通小编一起看看:补缴材料:1、《安徽合肥社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《安徽合肥职工劳动手册》3、属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《安徽合肥职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)补缴条件:1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因,导至社保欠缴的,可申请社保补缴补缴流程:1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料办理费用:自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金办理时限:受理后,20个工作日内完成》想知道自己社保缴纳多少钱吗?快来新社通app社保在线计算器,一键测算!新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。安徽合肥社保补缴需提交的资料1、《安徽合肥社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《安徽合肥职工劳动手册》;3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《安徽合肥职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的,可以按规补缴,但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员,不存在应参保未参保的补缴。温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

广东广州个人社保交多少钱一个月

广东广州个人社保交多少钱一个月?2025广东广州职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的,各地的社保缴费基数和比例是不一样的,因此,社保每年要交多少钱也是因地而异的。广东广州个人社保交多少钱一个月?据新社通app获悉:广东广州企业职工社保缴费基数为:3579.00元》点击新社通app社保计算器,轻松了解你的社保缴费明细!提示:广东广州职工社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
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