钢岚燃烧地形机制修改的说明处理及全服补偿公告。
大家好,我是【钢岚】的制作人午夜屠猪男,在此先为今天关于“燃烧地形”的修改公告给大家造成的不愉快道歉!为表歉意。
所有玩家均可在1月14日5:00前通过邮件获得【招募凭证】20、【髓质适配剂IX】6、【垂体激活剂IX】6。

“燃烧地形”效果,在【迷夜中的来客】资料片上线以前,其规则均为:在地形上停留即会遭受到一次伤害。
在机师“艾琳”内部测试阶段,我们已发现,配合机师“芙烈达”的“负载强袭”与“击退功能”,“燃烧地形”的固定伤害可被多次触发,其效果出于平衡性考虑,是不可接受的。
在衡量解决方案时,我们选择了“赋予燃烧地形合理的效果”,即为今天发布的地形规则:
1、在“燃烧地形”上进行的主动行动 包括各类再移动均会触发燃烧效果并受到伤害。
2、被动位移效果 包括击退、拉扯等行为造成单位进入“燃烧地形”,每回合仅触发1次燃烧效果,受到1次伤害。
上述改动,在1月11日版本维护更新“艾琳”卡池的同时,我们已实装到当前版本中。
但由于工作失误,我们对非玩家技能造成的“燃烧地形”效果,并未与玩家技能采纳同样的逻辑处理,导致当前版本内,非玩家单位造成的“燃烧地形”仍然为修改前的逻辑。
在今日更新后,我们注意到玩家讨论“艾琳”的用法,为幸免产生进一步的误解,我们决定以公告形式说明“燃烧地形”机制,也正是在决定公告后,排查游戏内所有相同情况时,发现边境冲突新增的关卡与首领剿灭2——消逝的光芒中,遗留有未按照最新逻辑修改的“燃烧地形”效果。
思虑再三,我们的决定是,仍然公告,承认当前游戏中存在的问题,并将正确的效果第一时间公示给所有玩家,在近期的版本中修复问题。
对因我们自身工作的不严谨给用户带来的困扰与不愉快,在此再次表达深深的歉意!【钢岚】运营至今,我们收获了很多爱慕我们游戏的玩家,我们也非常在意每一位喜欢我们游戏的朋友,对于【钢岚】这款游戏的开发与运营,我们信奉,良好的游戏性和坦诚的运营态度,是我们能与大家同行的基石!我们不会回避过程中所犯下的错误,也会在玩家的监督下进一步加强我们自身的专业性。
一则海报发布,火速“20cm”涨停,15倍大牛股公告风险!再生有色金属产业将有新突破
炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 我国再生有色金属产业持续快速发展,预计2025年底将首次突破2000万吨。 翻倍大牛股再度涨停 公司提示风险 上纬新材昨日(11月11日)收获“20cm”涨停,公司旗下账号“智元上纬”于11月11日午间发布了一篇《上纬新材 来了!》的推文,文内展示两张主体为一款人形机器人的海报,搭配“大”有可为、静观其“变”的文字。受此消息影响,上纬新材股票午后拉升至涨停。 昨日晚间,上纬新材公告称,公司股票价格自2025年7月9日至2025年11月11日累计上涨1573.52%,11月11日再次涨停,短期涨幅显著高于科创综指、科创50及同行业等相关指数涨幅,其间多次触及股票交易异常波动及严重异常波动情形,股票价格已严重脱离当前基本面,存在随时快速下跌的风险,投资者参与交易可能面临较大风险。 上纬新材表示,具身智能机器人相关业务尚未形成营收及利润,预计不会对2025年度业绩产生正向影响。公司与关联方各自独立开展具身智能机器人业务,应用场景不同,确保与关联方不构成重大不利影响的实质同业竞争。 我国再生有色金属 产业持续快速发展 中国有色金属工业协会会长葛红林在日前举办的第二十五届再生金属国际论坛及展览交易会上表示,我国再生有色金属产业持续快速发展,产量从“十三五”末的1450万吨,增长到2024年底的1915万吨,年均增速7.2%,预计2025年底将首次突破2000万吨,成为破解行业资源瓶颈、环境瓶颈的重要途径。 数据显示,2021年到2024年,我国再生有色金属产量累计达6930万吨,占我国十种常用有色金属总量的四分之一、全球再生有色金属产量的三分之一。过去4年,累计节约矿产资源36亿吨,减少二氧化碳排放5.6亿吨。 中信建投指出,2024年初明确提出供给受限的资源品牛市,2024年和2025年得到印证,有色迎来波澜壮阔的行情,站在当下,2026年中信建投依然看好有色再进阶,维持牛市格局。2006年“眉飞色舞”需求终端指向“地产基建”,这一轮牛市需求终端指向“新质生产力”,中信建投更愿意称之为“新质生产力牛市”。得益于我国的快速崛起以及巨大的产业优势,2026年新质生产力元素仍将维持牛市格局,供给的窘迫和需求的强势仍然是这一轮牛市的特点,AI和机器人新材料也将乘风而起迎来强成长周期。 9只杠杆资金加仓股 业绩有望持续高增长 据证券时报·数据宝统计,A股有色金属行业个股有141股,11月以来,股价平均上涨0.48%,其中深圳新星、国城矿业(维权)、隆达股份涨幅居前,月内均上涨超20%。从年内行情表现来看,21股累计涨幅超100%,中洲特材、招金黄金、兴业银锡、洛阳钼业的涨幅居前, 中洲特材年内涨幅最高,累计上涨235.66%。公司在高温耐蚀合金制造上拥有高温合金精铸件定向快速凝固技术、大型高温耐蚀合金砂铸件防裂纹技术、铸造工艺计算机模拟技术、大型高温耐蚀合金电渣锭电渣重熔技术等十二项核心技术。截至11月10日,中洲特材股东总户数为5.49万户,较上期(10月31日)下降4409户,降幅为7.44%,公司股东户数连续2期下降,累计降幅为23.04%。 斯瑞新材、中科三环、有研粉材、宝武镁业月内获得机构调研,其中斯瑞新材月内获得12家机构调研。该公司表示,在高强高导铜合金材料及制品行业中,随着轨道交通、新能源汽车、5G通信、消费电子、商业航天等下游应用领域进入快速发展阶段,市场对于高强高导铜合金材料及制品的需求潜力巨大,其中部分高端产品依赖进口,有较强的国产化替代空间。 市场大资金对于有色金属个股的关注度高企,月内有11股获得融资客加仓均超亿元,中国铝业、南山铝业、天齐锂业、厦门钨业等6股的净买入额居前,均超2亿元。 月内获得融资加仓的个股中,有9股获得5家以上机构评级,且机构一致预测2025—2026年业绩有望持续收获超20%的增长。 新浪声明:此消息系转载自新浪合作媒体,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:郝欣煜
深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果暨股份上市公告
本文转自:中国证券报 证券代码:688575 证券简称:亚辉龙 公告编号:2024-067 深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司 关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期 归属结果暨股份上市公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示: ● 本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为991,500股。 本次股票上市流通总数为991,500股。 ● 本次股票上市流通日期为2024年11月7日。 深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司(以下简称“公司”)收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司于2024年11月1日出具的《证券变更登记证明》,公司完成了2023年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)第一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下: 一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露 1、2023年9月14日,公司召开第三届董事会第十六次会议,审议通过了《关于公司〈2023年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。 同日,公司召开第三届监事会第十五次会议,审议通过了《关于公司〈2023年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于核实公司〈2023年限制性股票激励计划授予激励对象名单〉的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 2、2023年9月15日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公告编号:2023-048),根据公司其他独立董事的委托,独立董事刘登明先生作为征集人就2023年第一次临时股东大会审议的公司2023年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。 3、2023年9月15日至2023年9月26日,公司对本激励计划拟授予的激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2023年9月28日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司监事会关于公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2023-055)。 4、2023年10月10日,公司召开2023年第一次临时股东大会,审议并通过了《关于公司〈2023年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并于2023年10月11日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2023-057)。 5、2023年10月11日,公司召开第三届董事会第十七次会议与第三届监事会第十六次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,董事会同意限制性股票的授予日为2023年10月12日,以9.10元/股的授予价格向60名激励对象授予198.30万股限制性股票。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。 6、2024年10月11日,公司召开第三届董事会第二十六次会议与第三届监事会第二十五次会议,审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》,公司监事会对归属名单进行了核实并出具了核查意见。 二、本次限制性股票归属的基本情况 (一)本次归属的股份数量 本激励计划第一个归属期的归属具体情况如下: ■ 注:(1)截至本公告披露之日,本激励计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工,也不包括《管理办法》认定的其他不得作为激励对象的人员; (2)上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。 (二)本次归属股票来源情况 公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。 (三)归属人数 本次归属人数共计60人。 三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况 (一)本次归属股票的上市流通日:2024年11月7日 (二)本次归属股票的上市流通数量:99.15万股 (三)董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制: 禁售期是指激励对象获授的限制性股票归属后其售出限制的时间段。本次限制性股票激励计划的获授股票归属后不设置禁售期,激励对象为公司董事、高级管理人员的,限售规定按照《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行,具体内容如下: 1、激励对象为公司董事和高级管理人员的,其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%,在离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。 2、激励对象为公司董事和高级管理人员的,将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入,由此所得收益归本公司所有,本公司董事会将收回其所得收益。 3、在本激励计划有效期内,如果《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化,则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。 (四)本次股本变动情况: ■ 本次股份变动后不会导致公司实际控制人发生变化。 四、验资及股份登记情况 政旦志远(深圳)会计师事务所(特殊普通合伙)于2024年10月23日出具了《深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司验资报告》(政旦志远验字第2401051号),对本激励计划第一个归属期满足归属条件的激励对象出资情况进行了审验。经审验,截至2024年10月14日止,亚辉龙公司已收到2023年限制性股票激励计划第一个归属期共60名激励对象以货币资金缴纳的股票认购款人民币8,751,970.50元。亚辉龙公司本次增资前的注册资本为人民币56,927.59万元,实收资本为人民币56,927.59万元。截至2024年10月14日止,变更后的累计注册资本为人民币57,026.74万元,实收资本为人民币57,026.74万元。 本次归属新增股份已于2024年11月1日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记。 五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响 根据公司《2024年第三季度报告》,公司2024年1-9月实现归属于上市公司股东的净利润21,863.73万元,公司2024年1-9月基本每股收益为0.38元/股;本次归属后,以归属后总股本570,267,400股为基数计算,在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下,公司2024年1-9月基本每股收益将相应摊薄。 本次归属的限制性股票数量为991,500股,占归属前公司总股本的比例约0.17%,对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响。 特此公告。 深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司董事会 2024年11月5日