做了奶妈也有15个月了，回头看真的觉得喂人奶真的需要无比的坚持跟毅力，都不知道以前未当妈妈那个懒惰的我是如何做到的 为母则强果然是这样，人奶路上一堆心酸事，有几件是我觉得真的特别辛苦的想跟大家分享。
喂奶的5件心酸事
1. 追奶压力
刚开始的追奶期是我觉得人奶路上最辛苦的时期。刚生产完，本应好好休养身体，但除了照顾新生儿，还要定时挤奶，根本就是过着非ㄧ般人的生活。外人可能永远不会明白这有多辛苦，总会说：啊小孩去睡，你就赶快去睡啊！
拜托，小孩去睡，还要挤奶，挤完奶洗完奶瓶，也差不多宝贝要吃下ㄧ餐了，如何休息阿！? 而我当时因为压力太大，常常睡到ㄧ半就会惊醒，以为自己睡过头 为了追奶我会半夜起床挤奶，但可能本来只刚入睡半个小时。三姑六婆等旁人还会「问候」你喂人奶进度：有冇奶啊？BB够唔够饱啊？做咩要补奶粉啊？本身就已经在为追奶而烦恼，这类型问题简直就是让奶妈们崩溃的最终一根稻草。
所以我在这里也恳请各位旁人，不要招惹产妇，请多给于正面鼓励！妈妈产后已经因为身心受到重大转变而承受具大压力，你的啰哩啰嗦或多嘴真的可能害死人 自己或产妇都有可能，不是讲笑。
2. 塞奶困扰
奶少要烦，奶多也要烦。当产量开始多的时候，乳腺就可能会塞，相信奶妈们都有试过塞奶。那种如何死命按摩都按不走的硬块，纠缠好几天后很有可能演变成乳腺炎，发烧吃药就算了，好不容易追到的奶量还可能因此下降，对奶妈又是另一个打击。
3. 被牵制住的时间
外出的时候，时间ㄧ到就要赶回家或找地方去喂奶/挤奶。尤其是新手人奶妈妈，2-3个小时就要来ㄧ次这种循环，完全失去了自由，有时候干脆不出门。而出门就算有育婴室，很多时候都要排队 真心希望可以有多一点的社会资源在育婴设备，那种涨奶涨到快爆开的感觉奶妈们ㄧ定懂 泪！记得有次我由钻石山忍到尖沙咀，到了海港城以为得救了，结果育婴室大爆满，当下真的等到快哭出来。
4. 胸部形状的变化及可怜的奶头
当踏上奶妈ㄧ路就注定了要接受胸部起起伏伏的变化。胸部由小到大，当然一开始会有点开心身材变得如何好，可是大到一个过头真的很恐怖，以我自己的例子来说， 就算产后还没完全瘦身， 但也是算瘦子，配上两个大咪咪真的是很可怕， 尤其是涨奶的时候，穿紧一点的衣服真的非常的尴尬 真心觉得很不好意思 ，穿衣服变得很多限制。经历过忽大忽小的大咪咪的时期后， 等BB开始加固开始减产， 面临的就是被撑大的胸部,瞬间变小， 除了变松以外它还会下垂，让你有种感觉它比产前还小的感觉。
奶头更是可怜，虽然经历过一段与磨合期， 但有时候还是冷不防就会被小暴龙咬，尤其是长牙期， 好几次都是痛到我大叫。
5. 社会的异样眼光及不谅解
这一阵子闹的沸沸扬扬的的士司机影母奶妈妈哺乳相事件，可想而知有些人还是对于喂哺母乳这件事充满了误解，认为这是件很不见得人的事？
喂母奶这条路是条孤单的路，人们可能会质疑母奶是否能带给宝贝充分的营养。母奶妈妈为何会如此的「玻璃心」，因为喂哺母奶要付出的努力其实就很多了 追奶、挤奶、外出的不便等，听到旁人的闲言闲语，更加难受。
也听朋友说过虽然上班时间允许挤奶，但只给于一年时间，那接下来是不是要放弃喂人奶呢？又或是同事们开始会对于母奶妈妈有额外的挤奶时间而忿忿不平，本来母奶妈妈也不想阿，谁想要每天花那么多时间在挤奶喂奶上，我同事帮我算过，心中有好多好多委屈。
社保卡一般一个月打入多少钱，来看看（2025/4/27） - 社保网</title>
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社保是指城镇职工保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，相比农保来说，权益更加全面。社保卡现在每个月返多少钱社保卡现在每个月返个人账户上有多少钱？很多人都不清楚，但这篇攻略将为你提供详情知识。下面随新社通小编一起了解详情。社保卡里的医保每个月是到账多少钱社保卡里的医保每个月到账金额是根据个人的工资、年龄以及缴费比例等多个因素来确定的。以下是一些具体的情况而定：（一）不同年龄段的划入比例对于45岁以上的人群，个人缴纳的2%全部划入个人账户，同时从单位缴纳的8%中提取1.4%划入个人账户，因此每个月会有工资总额的3.4%划入医保卡。对于退休人员，划入比例则与上一年的本市职工月平均工资相关。不满70周岁的退休人员，按照上一年月平均工资的4.3%划入个人账户；而70周岁以上的退休人员，则按照4.8%的比例划入。（二）医保资金的构成医保卡上的资金主要由个人和单位共同缴纳的基本医疗保险费构成。一般来说，个人按照工资的2%缴纳，单位则按照工资的6%缴纳，合计为工资的8%。这些资金会按照一定的比例划入个人的医保卡账户。（三）灵活就业人员的医保到账情况对于以灵活就业形式参加职工医疗保险的人员，如果每个月按照4%的缴费标准缴纳医疗保险，那么将不会享受到个人医保卡中的余额返还。只有按照8%的比例缴费，每个月才会有相应的资金返还到个人的医保卡中。综上所述，社保卡里的医保每个月到账金额是因人而异的，它取决于个人的工资水平、年龄、缴费比例以及就业形式等多个因素。灵活就业人员是自己交社保划算？灵活就业人员买社保是否划算，这是一个涉及多方面因素的问题，无法简单地给出“划算”或“不划算”的结论。以下是对这一问题的综合介绍：潜在挑战经济压力：对于收入不稳定的灵活就业人员来说，每月固定的社保费用可能会构成一定的经济压力。然而，考虑到社保带来的长期保险作用，这种投资可能是值得的。特别是在收入较高的时期，选择较高的缴费档次可以为自己未来的养老和医疗需求储备更多的资金。社保待遇差异：与在职职工相比，灵活就业人员的社保待遇可能会存在一定差异。例如，在一些地区，灵活就业人员的医保报销比例、报销范围等可能与职工医保存在差异。方案了解不足：部分灵活就业人员可能对社保方案了解不够，导致在缴纳社保过程中出现一些问题，影响个人权益的保险。例如，可能不知道根据自己的经济状况选择不同的缴费档次，或者不知道如何办理社保补贴等方案。划算性介绍其他保险：失业保险、工伤保险和生育保险等也为灵活就业人员提供了一定的经济支持和保险。例如，女性灵活就业人员可以在生育期间享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用报销。医疗保险：医疗保险为灵活就业人员提供基本医疗保险，能够减轻看病和住院时的经济负担。医疗费用报销通常包括门诊费用和住院费用，有助于降低个人和家庭的经济压力。养老保险：灵活就业人员缴纳养老保险后，可以在达到退休年龄后领取养老金，确保晚年生活有稳定的经济来源。养老金的发放通常会随着法规的调整而提高，有助于保险晚年生活质量。法规优惠：部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规，如缴费补贴、税收减免等。这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力，提高参保的积极性。综合介绍对于经济条件允许的灵活就业人员来说，缴纳社保是为未来的生活提供保险，是一种稳健的选择。社保能够在一定程度上分散风险，保险生活的稳定。然而，对于经济收入不稳定、难以承担社保费用的人员来说，确实会面临较大压力。他们可能需要先考虑城乡居民医保和养老保险等更基础的保险方式，或者通过其他途径来规划自己的未来生活。
社保卡里面每个月会有多少钱（2025-04-27） - 社保网</title>
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社保每个月到个人账户多少钱社保卡的医保账户每月进多少钱？医保卡需要充钱吗，但这篇指南将为你提供知识，让你轻松应对。下面随新社通小编一起了解详情。社保卡里的医保每个月是到账多少钱社保卡里的医保每个月到账金额是根据个人的工资、年龄以及缴费比例等多个因素来确定的。以下是一些具体的情况而定：（一）不同年龄段的划入比例对于45岁以上的人群，个人缴纳的2%全部划入个人账户，同时从单位缴纳的8%中提取1.4%划入个人账户，因此每个月会有工资总额的3.4%划入医保卡。对于退休人员，划入比例则与上一年的本市职工月平均工资相关。不满70周岁的退休人员，按照上一年月平均工资的4.3%划入个人账户；而70周岁以上的退休人员，则按照4.8%的比例划入。（二）医保资金的构成医保卡上的资金主要由个人和单位共同缴纳的基本医疗保险费构成。一般来说，个人按照工资的2%缴纳，单位则按照工资的6%缴纳，合计为工资的8%。这些资金会按照一定的比例划入个人的医保卡账户。（三）灵活就业人员的医保到账情况对于以灵活就业形式参加职工医疗保险的人员，如果每个月按照4%的缴费标准缴纳医疗保险，那么将不会享受到个人医保卡中的余额返还。只有按照8%的比例缴费，每个月才会有相应的资金返还到个人的医保卡中。综上所述，社保卡里的医保每个月到账金额是因人而异的，它取决于个人的工资水平、年龄、缴费比例以及就业形式等多个因素。以上就是社保相关知识，内容及数据仅供参考，欢迎关注、下载新社通app！
