现如今,人们的生育意愿一直在降低,根据数据统计,90后00后生育意愿递减,人口负增长会带来很多的问题,那么,为何90后00后生育意愿递减?人口负?下面小编就带来详解。
8月1日,《求是》杂志刊登了国家卫健委署名文章。文章指出,育龄妇女生育意愿继续走低,平均打算生育子女数为1.64个,低于2017年的1.76个和2019年的1.73个,当作生育主体的“90后”、“00后”仅为1.54个和1.48个。
文章还提到,人口负增长下,“少子老龄化”将成为常态。生育水平持续走低,近年来总和生育率降到1.3以下,低生育率成为影响我国人口均衡进展的最重要风险。
王广州、张丽萍等学者指出,育龄人群养育子女的重要压力是经济压力、教育和照料负担。其中,有一半左右的受访者认为养育孩子的重要压力是经济压力,有30%左右的认为是孩子的教育压力。认为有照料孩子压力的比例在14%左右。
人口负增长,意味着出生人口少于死亡人口,一旦趋势确立,总人口将会逐渐减少。
人口进入净增负增长带来的问题非常严重,对于中国尤其如此。人口负增长导致劳动力红利消失加剧,导致劳动力供给包括结构恶化,对于中国来说最严的问题:谁来养老问题。
人口负增长将加剧少子化程度,使得适龄劳动力增长后劲消失,98迷吧,同时,老年人口急剧增加,青壮年人口急剧减少,在岗养老金缴纳职工下降,养老金总额增加少、消耗大。也就是说,交养老金的群体急剧减少,而领养老金的老年群体急剧增加,两头夹击,养老金缺口会更加突出表现出来。
最严重的是服务业包括养老护理等需要大量的劳动力,人口负增长,劳动力缺口更大,大胆预测,将来扫大街的劳动力都很难找到,一句话:谁来养老?
一方面提高年轻人生育积极性,必须拿出切实措施包括全方位减轻结婚生育、子女入托入学教育、城市住房等成本压力。这样才干让年轻人敢结婚敢生育想生育!同时,大力进展新科技产业,推进人型机器人大进展,特别是家政机器人的进展,缓解服务业劳动力短缺的情况。
打好政策“组合拳”,在生育支持和家庭进展方面持续用力,促进生育政策与相关经济社会政策同向发力,住房、教育、医疗、就业、税收、社保等政策适当向生育子女的家庭倾斜,积极构建生育成本合理分担机制和生育友好的政策支持体系,切实减轻家庭生育养育负担,激发生育潜能。
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