是隋末众多的农民起义军中的一支，在推翻的过程中起过重要的作用，是一位有名的农民领袖。
与父子是世代贵族不同，窦建德是真正的平民，他自幼家境贫寒，为人厚道，很为乡亲敬重，他完全是看不惯隋末的暴政，出于义愤，才揭竿而起，组织义军起兵反抗隋朝。
图片来源于网络 窦建德在反抗隋朝的过程中是真正付出过代价的，他的家人都被杀死了，这更坚定窦建德起义的决心，于是他在作战的过程中表现的非常英勇，成为隋末一支非常重要的中坚力量，他的军队先后打败、孟海公等势力，并且建立了大夏国，并且称帝，势力发展到顶峰。
随着隋朝的灭亡，天下逐渐安定，此时太原的李渊也在长安称帝，从前大家都是为了反隋，虽然阶级不同但是立场一致，所以并没有大的矛盾。
但是现在天下形势变了，往日并肩作战的兄弟变成了仇敌，由于窦建德的实力大增，他成为唐王朝最忌惮的地方割据势力，成为唐王朝必须铲除的对象，经过几次作战，窦建德最终失败了，他被李世民在虎牢关俘虏，最后被押解到长安斩首，终年还不满五十岁。
窦建德死后，百姓非常怀念他，在他的家乡为他建了一座庙来纪念他，并且还为了修了墓地，这对于一位失败的将领来说，是非常珍贵的。
可见窦建德不是一个莽夫，他知道如何为百姓谋福利，所以百姓才会如此感恩他。
窦建德与李世民的关系 如果说窦建德跟李世民有什么关系的话，那只能是仇敌关系，因为窦建德正是在虎牢关被李世民俘虏的，后来被押解到长安，也是死在李世民的手下，所以后人才杜撰了一个窦建德女儿窦红线为父报仇的故事，他们之间的关系也仅限于此了。
图片来源于网络 不过也有人说窦建德竟然是李世民的舅父，这就很匪夷所思了，哪有外甥亲手把舅舅杀死的事情。
因为有人说李世民的母亲、李渊的妻子也，所以猜测他们之间是不是有什么亲戚关系。
不过这纯粹是后人的一厢情愿，窦建德出生平民，是河北人，而李世民的母亲则是的贵族家的千金小姐，她的母亲还是北周的公主，并且李渊的老家是甘肃天水的，两者是八竿子打不着，不过是恰好窦而已，实在是牵强附会，李世民不可能是窦建德的外甥。
虽然野史上乐于把李世民与窦建德扯上关系，但是撇开政治分歧不说，就算李世民与窦建德不是死对头，恐怕也不愿让别人说窦建德是自己的舅舅。
窦建德的确是一代枭雄，但他是一个草莽英雄，他虽然曾经自称为帝，但是不会得到当时上层社会的认可。
因为当时的社会，还非常注重门阀士族，非常看重出身，重视郡望。
李渊父子虽然是山西太原人，但是他们一直自称是甘肃陇西，而且将道家创始人李尔，也就是奉为自己的祖先。
而窦建德根本就没有什么背景可言，所以最后李渊父子能够取得最后胜利，与这一点也有关系。
窦建德怎么死的 窦建德最后是死在李渊父子手中，这是毋庸置疑的，所谓成王败寇，窦建德作为政治和军事斗争的失败者，最后的结局只能是你死我亡，自古就是这样的规律，但是窦建德到底是一个英雄，他也是死的很悲壮的，因为他生前为百姓做了很多好事，又死的惨烈，所以百很同情他，自发为他建庙祭祀。
图片来源于网络 窦建德一生出身草莽，他作战英勇，性情温厚，比很多农民起义的首领都要强很多，在隋末起义的大潮中，窦建德是其中重要的一支，他为推翻隋末暴政做出了很大贡献。
不过由于窦建德的阶级的局限性，他纵有豪情万丈，赤胆忠肝，但是也缺乏政治远见，没有心机，没有谋略，在社会动荡时，他可以凭军事获胜，一旦社会安定下来，他缺乏政治斗争经验的弱点就暴露出来了。
当时李渊父子已经统一了北方，做了，只有窦建德和的军队在抵抗，窦建德看不到形势的变化，竟然率领十万大军日夜兼程赶去援助李世民的死对头王世充，就因为王世充对他许以中金，见得就经不住诱惑了，不料在虎牢关中了李世民的埋伏，被李世民俘虏。
李世民质问他，他竟然无言以对。
不过窦建德毕竟一代枭雄，他不会贪生怕死，反而开玩笑说，我自己不主动送上门，难道还要你远道来取我的人头吗。
于是在长安街头被当众斩首，终年还不到五十岁，实在是可惜了。
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交社保的比例是多少？（04
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青海玉树最低工资标准2025最低工资标准与到手工资的分别是什么
青海玉树最低工资标准2025最低工资标准与到手工资的区别是什么?？随新社通小编一起看看青海玉树最低工资标准的详情吧。青海玉树最低工资标准参考最新如下：月一档：1880元，时一档：18元关于最低工资标准的相关法规有哪些？1、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。2、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。3、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
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