运动背景 1、毛纺织业的迅猛发展。
15世纪后，英国毛纺织业迅猛发展，市场上的羊毛价格开始猛涨，使养羊变得有利可图，但需要大片的土地。
于是，贵族们把原来租种他们土地的农民赶走，把可以养羊的土地圈占起来发展养羊业。
2、新航路开辟的影响。
新航路开辟后，扩大了世界各地区、各民族之间的经济和文化交往。
英国地处大西洋航运的中心线上，对外贸易急剧扩大，从而进一步刺激了英国羊毛出口业和毛织业的发展，推动了养羊业的发展。
3、英国大量公有土地的存在。
在英国，森林、草地、沼泽和荒地没有固定的主人。
一些贵族利用自己的势力将其变为牧场。
4、利润的刺激。
英国的封建的习惯地租与地租之间的差别极大，使地主看到把土地租给农业资本家比对农民进行封建剥削更为有利可图，从而刺激了的发展。
5、政府支持的结果。
政府总的来说是支持圈地运动的。
如1593年，国会废除反圈地法令，引起了圈地狂潮。
1640年资产阶级革命爆发后，资产阶级不再反对圈地，从1688年起，政府公开支持圈地。
圈地运动类型 第一种：小块零散土地的集中 英国的时候形成一种敞田制，就是地的肥瘦、远近、干湿都不同，为了公平分配，给你一小块肥的、一小块瘦的、一小块远的、一小块近的……，于是你有几块小土地，但并不连在一起，而是散落在各个地方，和别人的土地混在一起，这样分散的小块土地，被称为条田。
条田当然不利于个人耕种，所以大家就互相协商对 换或买卖，使土地集中，这样的圈地完全是自发自愿的。
第二种：对公荒地的圈占 首先要知道，古代英国和古代中国是完全不同的体制。
中国是一家独大，其他无论地主还是农民都是小的;而英国是地方领主权力大，王权较弱。
那时候的英国，领主占有他管辖区域内的土地，除了各级领主自己经营的土地外，其它土地给农民租种，成为农民的份地。
这两种土地之外还有一些公用地和森林沼泽等荒地，这些公地和荒地法律上当然也是领主的，但实际上是公用或无主的。
当大块的土地紧缺时，大家就打上了这些公地和荒地的主意，领主或佃农都有圈占为己用的行为，在土地不缺的地方，这种占用也相安无事，但是在一些土地紧缺的地方，就不能随意占了，佃农和领主们就要互相协 议，比如领主要占一块，就给佃农一些补偿。
在实际操作过程中，大多数就这样通过协议、在(王室和领主的)法律框架内圈占了，但也有少数补偿不到位或者不补偿就强占的，引起了暴力冲突。
第三种：议会圈地 君主立宪后，英国的王权和领主权都衰落了，议会成了最高权力机构。
于是议会制订了圈地的法律，这个法律就接近现代意义的法律了。
就是想圈地，那么按国家(而不是王室和领主)的法律来。
这时候英国才是第一次出现了有政府背景的圈地。
但20世纪的研究普遍认为，议会圈地的规模和效用并不大。
第四种：打破租约的圈地 英国的市场经济兴起之前，村社中是领主有地——农民租地的形式，这种形式约定俗成，形成了事实上的佃户长期固定的使用土地。
但是随着市场经济的兴起，这种旧的租约受到了“价高者得”的冲击，有人(比如要养羊的)愿意掏更多地租，地主也乐意租给他们。
但是原来的佃户不答应，于是就出现了被暴力驱赶的情形。
所谓“羊吃人”的血腥暴力，仅仅是适用于这种打破租约的圈地。
当然暴力的范围和程度有没有我们通常讲的那么严重， 是另一回事了。
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一文了解，什么是社保缴费基数？（2025年4月22日）
一文了解，社保里面的缴费基数是指什么意思?接下来随新社通app小编一起了解社保基数的具体详情吧。社会保险缴费基数是什么意思？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的方法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。》想知道自己社保缴纳多少钱吗？快来新社通app社保在线计算器，一键测算！新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
普洱单位缴纳社会保险费的比例是多少？（04
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保公司需要缴纳多少？以普洱为例：普洱单位缴纳社会保险费的比例是多少？随新社通app小编一起了解一下：社会保险个人缴费比例是多少？1、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。2、生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。3、养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。4、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。5、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新标准。6、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工仿保险费，职工不缴纳工仿保险费，职工应当参加生育保险，由用人单位按照缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。普洱社保已申报未缴费算断缴吗？公司有申报但忘了缴纳社保费用不算中断。当公司只申报而未实际缴费时，社保状态会显示为欠费状态，这意味着员工的社保卡在此期间不能正常使用，例如无法进行医疗报销等操作。只有当公司足额缴纳社保款项后，社保卡才能恢复正常使用，且欠费期间的社保记录会显示为补缴。在欠费状态下，社保卡不能正常使用。需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。欠费期间的社保状态会显示为补缴，即用人单位在后续时间内需要补缴这部分欠费。根据《中华人民共和国社会保险法》:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。如果逾期仍未缴纳或者补足，社会保险费征收机构还可以采取一系列方法，如查询存款账户、划拨社会保险费、要求提供担保、申请人民法院强制执行等。以上就是社保相关知识，内容及数据仅供参考，欢迎关注、下载新社通app！
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