在中国历史上，疆域最庞大的朝代，非莫属。而元朝的前身，则是蒙古帝国。这是一个在人类历史上，在疆域面积排进前列的帝国。蒙古帝国最早起源于蒙古高原，它的创始人统一了蒙古部落，并将它带出草原，走上征服的道路。由此，铁木真也被蒙古部落尊奉为。 蒙古帝国在成吉思汗时代，经历了非常迅猛的扩张。蒙古帝国不仅击败了宿敌金国，更打败了西夏，花剌子模。蒙古帝国的疆域不断扩张，他们征服的脚步，走出了草原的远方，成为让人恐惧的对手。 蒙古帝国在成吉思汗去世后，不仅没有停止征服的脚步，反而走得更快了。他们把可以看到的土地，都列入下一步要征服的目标。亚欧大陆上，蒙古军队成了最可怕的征服者。几乎没有任何一支军队可以真正抵挡住他们。 欧洲的条顿骑士团，金国骑兵，都纷纷落败。蒙古军队甚至把非洲列入征服的目标。如果不是因为蒙古的可汗意外去世，谁也无法确定，蒙古帝国会不会拿下非洲。 扩张、征服，这就像融入了蒙古人血液中的东西。他们不断加快扩张的步伐，似乎永远不会疲倦的在战斗。他们得到了一大片的土地。 不过，蒙古帝国的征服速度虽然很快，却有一个很致命的问题，就是无法真正的维持统治。他们无法真正统治自己征服下来的土地。在中国的时候，元朝只维持了不到一百年的统治。在其他地方，蒙古帝国也很难真正推行自己的统治。蒙古帝国曾征服了当时的俄国，也就是莫斯科公国。 蒙古帝国在征服这片土地的时候，几乎是不费。他们也能够让当地人对他们畏惧，向他们表示臣服。可他们无法让当地人融入自己，成为蒙古帝国的一部分。相反，反倒是蒙古帝国的统治者到了当地后，往往会最先被当地的文化征服，主动融入到当地当中。 这并非个例，而是每一次蒙古帝国在征服一片土地后，总会主动融入这片土地，并且被当地的文化同化。这种情况，虽然有利于蒙古帝国融入当地，更好的维护统治，但也有很大的弊端。那就是他们丧失了自我。他们失去了自身文化拥有的东西。这样一来，蒙古帝国的内部，就产生了截然不同的文化。 这些文化，变得难以共融。这也是后来蒙古帝国无法维持统一，走向崩溃的一个重要原因。原本蒙古帝国就因为庞大的疆域，变得难以沟通。现在又有不同文化的因素，这让沟通变得更加困难。 所以，蒙古帝国在俄罗斯那片土地的统治，并没有维持很长时间，就被当地人推翻。不过，跟其他地方不同，俄罗斯人融入了蒙古帝国那种酷爱征服，彪悍的性格。在很长时间以后，俄国人将取代蒙古人，成为一个崇尚扩张的国家，成为后来世界领土面积最庞大的国家。 免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。 2025社保最低缴费年限新规来了！社保最低缴费年限提高，男30年女25年，这是真的吗？随新社通小编了解一下：目前养老保险最低缴费年限依然是15年，没有出现调整；医保最低缴费年限将逐年调整为男性30年、女性25年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济体系。其主要项目包括： 养老保险：为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的社会保险体系。 医疗保险：补偿疾病所带来的医疗费用，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助。 失业保险：通过立法强制实行，由社会集中建立的保险体系，为失业人员提供物质帮助。 工伤保险：为因工作受伤的劳动者提供医疗救治和经济补偿。 生育保险：为生育妇女提供医疗服务和生育津贴。现在2025年新规下，社保要交多少年可以退休？社保缴费年限的最新法规2025年，主要包括以下几个方面：1、补缴消息：对于未缴满最低缴费年限的参保人员，有以下几种补救方法：延长缴费：适用于身体状况良好且有继续工作能力的人，可以选择按月续缴至满年限。一次性补缴：特定人群仍可适用，包括2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年下乡的知识青年以及男性65岁、女性60岁的退休人员，且在2011年之前已在当地缴纳社保。转为居民社保：对于经济困难或无法继续缴费的人，可以选择将职工社保转为城乡居民社保，但养老金待遇会降低。终止社保关系：如果参保人员因经济条件或其他原因无法继续缴纳社保，可以选择终止社保关系，提取个人账户中的余额。2、缴费年限的延长：从2025年起，养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。具体来说，2025-2029年期间仍按15年执行，但从2030年起每年增加半年，最终在2040年统一为20年。3、延迟消息：法定退休年龄将逐步延迟。具体来说，男性每4个月延迟1个月，最终在2045年达到63岁；女性职工每2个月延迟1个月，最终在2035年达到55岁；女性干部每4个月延迟1个月，最终在2041年达到58岁。这些新规旨在保护参保人员的权益，提供多样化的解决方案，确保每个人都能顺利领取养老金。原法定退休年龄50岁的女性职工1978年4月前出生：退休时间最晚到2029年12月，社保最低缴满15年及以上，可弹性提前在满50岁时办理退休。1978年5月至12月出生：社保缴费最低为15年6月。1979年1月至1980年8月出生：社保缴费最低为16年。1980年9月至1981年6月出生：社保缴费最低为16年6月。1981年7月至1982年4月出生：社保缴费最低为17年。1982年5月至1983年2月出生：社保缴费最低为17年6月。1983年3月至1984年9月出生：社保缴费最低为18年。1984年10月至1985年7月出生：社保缴费最低为19年。1985年8月至1986年5月出生：社保缴费最低为19年6月。1986年6月至12月出生：社保缴费最低为20年。原法定退休年龄55岁的女职工（女干部及纯灵活就业人员）1973年12月前出生：退休时间最晚到2029年12月，社保最低缴满15年及以上，可弹性提前在满55岁时办理退休。1974年1月至9月出生：社保缴费最低为15年6月。1974年10月至1975年7月出生：社保缴费最低为16年。1975年8月至1976年5月出生：社保缴费最低为16年6月。1976年6月至1977年3月出生：社保缴费最低为17年。1977年4月至1978年1月出生：社保缴费最低为17年6月。1978年2月至1979年9月出生：社保缴费最低为18年。1979年10月至1980年7月出生：社保缴费最低为19年。1980年8月至1981年5月出生：社保缴费最低为19年6月。1981年6月至12月出生：社保缴费最低为20年。男性参保人员1968年12月前出生：退休时间最晚到2029年12月，社保最低缴满15年及以上，可弹性提前在满60岁时办理退休。1969年1月至9月出生：社保缴费最低为15年6月。1969年10月至1970年7月出生：社保缴费最低为16年。1970年8月至1971年5月出生：社保缴费最低为16年6月。1971年6月至1972年3月出生：社保缴费最低为17年。1972年4月至1973年1月出生：社保缴费最低为17年6月。1973年2月至1974年9月出生：社保缴费最低为18年。1974年10月至1975年7月出生：社保缴费最低为19年。1975年8月至1976年5月出生：社保缴费最低为19年6月。1976年6月至12月出生：社保缴费最低为20年。