说起，很多人应该对他写过的这段话非常熟悉： “朕就是这样汉子，就是这样秉性，就是这样皇帝。
尔等大臣若不负朕，朕再不负尔等也，勉之。
” 上面这段话，是在雍正二年(1724年)，在大臣镜所上的折子上写的朱批。
我们平常说，雍正皇帝喜怒不定，刻薄寡恩，打击敌人如寒冬般冷酷，发起狠来对付亲兄弟也毫不手软。
但实际上我们也可以看到，在雍正冷峻的外表之下，其实还藏着一个热血汉子的心，对待朋友也能如春天般温暖。
就像他自己说的“尔等大臣若不负朕，朕再不负尔等也。
” 从本质上来说，雍正算是个爱憎分明的人。
在雍正一朝，除了年羹尧之外，还有一位非常受雍正宠爱的臣子，他就是我们之前提到过的尹继善。
尹继善是朝国子监祭酒——尹泰的儿子。
在雍正元年(1723年)，雍正即位之初，尹继善刚好高中进士，在殿试中雍正一见尹继善，当下，从此尹继善就开了他一路开挂的人生。
尹继善的升官速度有多快呢?在雍正六年(1728年)，雍正就下令让尹继善署理江苏巡抚;雍正八年(1730年)，尹继善又升为两江总督。
当时的尹继善，当官还不到10年，年纪也才不过30岁出头，就成为了一方封疆大吏，还出任总督两江这一重要职位。
虽然尹继善能力确实出众，但升官如此之快，前所未有，可见雍正对其恩遇之隆。
我们前面说到，雍正爱憎分明。
对尹继善这种真正中意的臣子，雍正对他的照顾简直是无微不至，除了加官进爵之外，还非常关心下属的家庭生活。
在雍正十年(1732年)，尹继善从两江总督调任云贵总督，出发前依例觐见皇帝。
君臣见面时，雍正从容地询问尹继善：“汝母受封否?” 雍正之所以有此一问，是因为尹继善的生母徐氏，是尹泰的小妾。
尹泰在家里很讲究嫡庶有别，导致徐氏在家里的地位很低。
尽管儿当上了两江总督，徐氏还“青衣侍屏匽”，意思是做一些端茶倒水之类的工作，犹如婢女一般。
尹继善还没来得及回答，雍正马上就说：“止，朕知汝意。
汝，庶出也。
嫡母封，生母未封。
朕即有旨。
” 听到自己生母要受敕封，尹继善非常开心，但他的父亲，时任东阁大学士(清朝有“入阁拜相”的说法，内阁大学士虽不是真正意义上的宰相，但有尊称其为宰相的传统)的尹泰却非常生气，觉得尹继善是搬出皇帝来压自己，于是大骂儿子道：“汝欲尊所生，未启我而遽奏上，乃以主眷压翁耶?”还用手杖把尹继善官帽上的孔雀翎都打了下来，到后来徐氏跪下来求尹泰，才平息一场风波。
雍正知道这件事情后，决定送尹继善一个更大的人情，顺便捉弄一下尹泰。
第二天，雍正就派人到尹泰家下谕旨：“大学士尹泰，非藉其子继善之贤，不得入相，非侧室徐氏，继善何由生?著敕封徐氏为一品夫人。
”接着命令尹泰当着众人的面，向小妾徐氏下拜，感谢她生出了这么一个好儿子。
最后，雍正又命令尹泰和小妾重行“合卺结缡”之礼，彻底树立了徐氏在尹泰家的地位。
尹继善对雍正的恩赏，也更加卖力地给雍正干活了。
诚然，雍正导演的这出宰相拜小妾的剧目，主要是为了收买人心，让尹继善对他更加死心塌地。
但是雍正能够如此设身处地为下属着想，从看似小事的地方给予下属的关怀，比高官厚禄更能打动人心，这其实也是许多领导者所欠缺和忽视的一个重要特质。
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2025年辽宁葫芦岛社保最低缴费基数是多少？辽宁葫芦岛社保养老缴费标准是多少钱？04/20
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退休了养老金和退休金有关系吗？（2025年4月20日）
新社APP从以下几个维度和大家说明下退休金和养老金的不同。一是面向人群不同，所谓的退休金当时是主要事业单位人员所建立的，而养老金则是面向普通民众所建立的，它对参保人的职业不在限制。比如，农民可以缴纳城乡居民养老保险，而企业职工则可以参加城镇职工养老保险。只是后来将事业单位的退休金和城镇职工的养老金二者进行了统一了并轨，之后统一称之为养老金。二是计算方式，退休金是和大家的工龄所挂钩。而按照当时的计算方式来看，工龄越高，退休金也就越高。概念不同：（1）退休金是按照社会保险体系，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于职工退休后的基本生活需要；（2）养老保险全称社会基本养老保险，根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系；领取方式不同：退休金的领取条件通常包括达到法定退休年龄、具有符合的退休手续以及符合养老保险体系的相关要求等。养老金的领取条件更加侧重于个人的缴费年限和年龄等因素。一般来说，只有达到一定的缴费年限和年龄要求，才能领取养老金。资金来源：退休金：由单位或企业发放，资金来源于企业或单位的盈利等。养老保险：养老金由社会保险资金列支，资金来源于参保人员、用人单位和补贴等。退休年龄与养老金领取时间的关系关于养老金多久可以领的问题，主要取决于两个条件：达到法定退休年龄和满足养老保险的最低缴费年限。法定退休年龄企业职工：2025年起实施渐进式退休，1965年后出生男性/1970年后出生女性首批适用65岁弹性退休制（可提前1-3年申请，养老金按比例递减）特殊工种/病退人员：仍可提前5年申领，需提供岗位证明或劳动能力鉴定累计缴费年限满15年：根据现行法规，从2025年1月1日至2029年12月31日，领取养老金的最低缴费年限为15年。从2030年1月1日起，这一最低缴费年限将逐年提高，每年增加6个月，直至2040年达到20年。但这一调整对已经退休或即将退休的人员不产生影响，他们仍按照退休时的法规执行。养老金领取年限无限期领取：只要领取人还在世，且符合领取条件（即已办理退休手续并开始领取养老金），就可以一直领取养老金。养老金的领取没有年限限制。养老金保证期：养老金的领取保证期为10年。这意味着，如果被保险人在领取养老金期间不足10年死亡，其剩余年限的养老金将由指定的受益人或法定继承人领取。综上所述，养老金的领取时间主要取决于个人的退休年龄、缴费年限以及是否满足当地养老保险制的领取条件。一旦满足这些条件，参保人员就可以在办理完退休手续后开始按月领取养老金。温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
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